2014江西吉安国家井冈山经济技术开发区管委会招聘40人公告(3)

　　4.资格审查所需提供资料：

　　① 有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件。其中学历证书必须出具“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　②报考岗位所要求的工作经历证明、组织关系证明、任职文件、资格证、执业证及其他相关证明原件及复印件;

　　③近期同底彩色免冠1寸照片3张。

　　5.除金庐陵公司总经理、财政局副局长、规划建设环保局副局长(兼环保局局长)、商务局副局长(兼招商中心主任)外，其他部门副职岗位、一级主办岗位资格审查合格人数与招聘计划数的比例不低于4:1方可开考;工作人员岗位资格审查合格人数与招聘计划数的比例不低于5:1方可开考。低于比例的，相应核减招聘岗位，并在吉安市人事考试网、国家井冈山经济技术开发区网站上予以公布。

　　6.具备副高级及以上专业技术资格或者全日制硕士研究生及以上学历的资格审查通过人员不需笔试，直接进入面试。

　　7.资格审查结果于2014年12月18日在吉安市人事考试网、国家井冈山经济技术开发区网站上予以公布。通过资格审查且需笔试的考生在12月18日9:00至12月20日24:00期间登录“吉安人事考试网”打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

　　五、笔试

　　1.笔试时间：2014年12月21日8：30——11：30

　　2.笔试主要测试应试者政策理论水平(含吉安市市情、井冈山经开区区情)、公共基础知识、综合分析能力、文字写作能力等，总分100分。

　　3.在参加笔试人员中，根据笔试成绩按与所报考招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员(如末位考生成绩并列则一并进入面试)。

　　4.入闱面试人员名单在吉安市人事考试网、国家井冈山经济技术开发区网站上予以公布。

　　六、面试

　　1.面试时间和地点另行通知，在吉安市人事考试网、国家井冈山经济技术开发区网站上予以公告。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，实行百分制，现场评分并当场公布成绩(成绩保留小数点后两位)。主要测试应试者的专业能力、综合分析、逻辑思维和语言表达等能力。

　　3.根据面试成绩按与所报考招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定入闱适岗评价人员(如末位考生成绩并列则一并进入适岗评价)。

　　七、适岗评价

　　1.适岗评价时间和地点另行通知，在吉安市人事考试网、国家井冈山经济技术开发区网站上予以公告。

　　2.适岗评价主要测评报考者的岗位匹配、从业经历、专业技能、工作实绩等，实行百分制(成绩保留小数点后两位)。适岗评价低于60分者，直接淘汰。

　　八、体检、考察与公示

　　(一)在未被淘汰的入闱适岗评价人员中，根据面试和适岗评价的得分总成绩(总成绩并列者，按适岗评价得分排序)，按照与所报考招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，并在国家井冈山经济技术开发区网站上予以公示。体检标准参照公务员录用体检标准。