2014年广西玉林市公安局警务保障中心招聘工作人员公告(2)

　　(三)加分材料送审方式及时间

　　报考工作人员(7)、(8)岗位，通过资格审查并符合加分条件的报考者，在规定的时间内持网上打印的《报名登记表》、本人身份证和户口簿原件和复印件，到玉林市公安局警务保障中心审核。地址：玉林市公安局办公楼七楼。

　　(四)网上打印准考证时间

　　报考工作人员(7)、(8)岗位，通过资格审查的报考人员，在规定的时间内登录玉林人事人才网(http:www.ylrc.net)打印准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。

　　网上打印准考证时间：2014年12月23日— 26日15：30。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试或实际能力操作测试。

　　(一)笔试

　　报考工作人员(7)、(8)岗位人员须参加笔试。

　　1、笔试考试科目

　　笔试考试科目为《基础知识》，满分值100分。

　　2、笔试时间地点：笔试时间为2014年12月27日上午9：00—11：00。

　　笔试具体地点及有关事项详见《准考证》。

　　本次招聘考试的组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的考试辅导班和发行销售的考试参考资料(书)均与本次考试的组织机构无关。

　　3、开考比例

　　招聘岗位人数与通过报名资格审查人数比例应达到1：3才予以开考。达不到开考比例，确需开考的，须报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

　　4、笔试成绩公布

　　笔试成绩于2014年月底前在玉林人事人才网公布，届时考生可登录玉林人事人才网查询。

　　报考工作人员(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)岗位的考生，笔试成绩采用参加2014年玉林市事业单位公开招聘工作人员的考试笔试总成绩(含照顾加分)。

　　(二)面试

　　面试主要采取结构化面试或实际能力操作测试的方式进行。面试满分为70分。

　　1、面试人选确定和资格审核

　　根据岗位招聘计划人数，按1：3的比例，按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。报考工作人员(1)、 (2)、(3)、(4)、(5)、(6)岗位的考生的笔试总成绩=《职业能力倾向测验》+《公共基础知识》+照顾加分。报考工作人员(7)、(8)岗位的考生的笔试总成绩=《基础知识》+照顾加分。比例内末位考生笔试总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到1：3比例时，按实有笔试合格人员进行面试;招聘岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。

　　面试资格审查公告通过玉林人事人才网发布，公布拟进入面试范围人选名单，并通知进入面试范围的人员，在规定的时间内携带相应材料原件和复印件到玉林市公安局警务保障中心进行资格现场审查，面试资格审查合格后才能进入面试。

　　进入面试范围人选参加面试资格现场审查时，须提供以下原件和复印件：本人有效身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、所在单位出具的同意报考证明(在职报考人员须提供，加盖公章)、退伍证(报考岗位招聘条件要求是退伍军人的，须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　报考者提供的材料必须真实、准确，凡提供的证件与材料(如身份证、毕业证、学位证、户口簿、职称证、加分证明材料等)不全或不真实的，组织面试的部门有权取消报考者的面试资格，责任由报考者自负。

　　资格审查阶段出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格的，按照进入笔试合格分数线的考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审查要求同上。

　　报考人员未按规定时间参加面试资格审查的，按自愿放弃面试资格处理。

　　面试资格审查时间：2014年12月30日-31日。

　　2、发布面试公告：在玉林人事人才网上发布面试公告，面试公告发布后，报考者自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　面试公告发布时间：2015年1月7日前。

　　3、面试时间地点：具体面试时间、地点及相关事宜经面试组织实施机关发布的面试公告为准。

　　4、面试要求：面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余情况酌情给予扣5-10分处理。

　　5、特殊情况处理办法：因达到笔试合格分数线人数不足或有考生放弃面试资格等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1︰1(含)以下的，其面试成绩要达到面试满分值的70%(49分)以上方为合格;1︰1(不含)以上至1︰3(不含)以下的，其面试成绩要达到面试满分值的60%(42 分)以上方为合格。否则不能进入体检、考察程序。