2014年四川省人社厅信息中心招聘30人公告(2)

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和中心的规章制度;

　　(二)具有团结协作精神和吃苦耐劳精神;

　　(三)身体健康、能坚持聘用岗位的正常工作;

　　(四)具有聘用岗位所要求的文化程度、专业知识及工作能力;

　　(五)有较强的事业心、责任心和服务意识;

　　(六)保密观念强;

　　(七)能熟练操作计算机;

　　(八)服从领导统一安排,参与中心各项突击性工作;

　　(九)能满足聘用岗位的基本要求和其它任职条件;

　　(十)原则上在成都有固定住所。

　　四、应聘人员管理方法和工资待遇

　　(一)用人方式实行人才派遣，由中心与四川菲斯克人力资源服务有限公司(四川省外资企业中方雇员事务所)签订《派遣协议》，由该公司聘用人员，并派遣至中心工作。

　　(二)应聘人员实行人才派遣聘用合同制，以事设岗，以岗定责，以责定人，按岗定酬。

　　(三)个人分配办法：工资+单位为其购买的各种保险费用。

　　(四)工资待遇：12333电话咨询员2300元/月至3500元/月，其余人员2800元/月至4000元/月(均不含单位代缴费用)。

　　(五)应聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月;应聘人员为首次参加工作的，试用期为6个月;12333电话咨询员的试用期(含培训期)为6个月。试用期间工资待遇为2000元/月，试用期满工资进档。签订合同时依法购买各种保险费和住房公积金。试用期包括在聘用合同期内。

　　五、应聘人员职位具体要求

　　(一)机房管理人员

　　全日制大学本科以上学历，电力拖动或相关专业;三年以上相关工作经验;精通机房配电系统、综合布线和相关电气设备性能和运行;熟悉机房消防系统相关技术标准。

　　(二)安全管理人员

　　全日制大学本科以上学历，计算机网络或信息安全及相关专业;三年以上相关工作经验;精通国内网络主要安全产品及相关软硬件性能、配置和运行维护，并拥有相关的安全资格证书;熟悉网络安全管理等级保护等相关技术。

　　(三)网络管理人员

　　全日制大学本科以上学历，计算机网络或相关专业;3年以上相关工作经验;精通国内主要网络测评及相关技术、性能及运行、配置等;拥有华为或H3C网络产品相关技术资质证书。

　　(四)网站设计及维护人员

　　全日制大学本科以上学历，计算机及相关专业;两年以上相关工作经验;精通Fireworks、Dreamweaver、Flash、Photoshop等常用网页设计软件;能熟练运用DIV+CSS进行html代码编写;了解并掌握NET、PHP、JSP等后台编程语言;有一定的美术基础;有良好的文字编辑、写作能力。