2015年江西景德镇陶瓷学院教师（科研人员）招聘公告(2)
三、报名方式
1.博士：
(1)报名时间：即日起至2015年8月31日招满为止。
(2)报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)投送简历要求：邮件主题及附件请注明：信息来源、毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：高校人才网+某某大学+王某某博士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位)。
2.硕士：
(1)报名时间：即日起至2015年4月30日。
(2)报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)投送简历要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某硕士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位)。
3.学校人事部门联系方式：
联系人：郭智奇联系电话：0798-8499222
电子邮箱：tyrsc@163.com
四、考核方法
1.博士：
岗位采取试讲、面试考核相结合的方式进行，面试主要内容涉及相关专业知识;在需要特殊岗位技能的岗位上(雕塑、油画等)将结合现场操作考核的方式，进行综合评定。
2.硕士：
教学科研岗位采取直接面试、试讲考核、择优录取等方式进行招聘，面试内容为相关专业知识。如报名人数过多(50人以上)，则先采取笔试、面试、试讲相结合的方式进行。笔试通过之后，再进行面试及试讲考核。
3.考核时间、地点另行通知。
五、健康检查
1.根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。
2.在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行,费用自理。
3.所有拟聘用人员应参加心理测试。达到常模者，方能进入聘用程序。
六、聘用
1.考核、检查合格，并报学校审批通过后，办理相关入职手续。
2.博士可按事业编制聘用。
3.硕士采取人事代理方式聘用。
七、优惠待遇
(一)国家重点学科、国家重点实验室、国家重点工程研究中心负责人;“长江学者”特聘教授;中科院“百人计划”培养对象;国家杰出青年基金获得者。(年龄一般在50岁以下)
1.科研资助经费工科200万元，理科100-150万元，文科50-60万元;
2.安家费50-70万;
3.年薪40-50万;
4.免费提供160平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人;
5.建立专用实验室，配备科研助手;
6.配偶随调。
(二)国家级有突出贡献的中青年专家;国家级“教学名师奖”获得者;新世纪“百千万人才工程”国家级人选。(一般应具有博士学位;年龄一般在50岁以下)
1.科研资助经费工科100万元，理科50-80万元，文科20-30万元;
2.安家费40-60万元;
3.年薪30-40万元;
4.免费提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后产权归属个人;
5.建立专用实验室，配备科研助手;
6.配偶随调。
(三)博士生导师;省部级重点学科带头人;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。(一般应具有博士学位和正高职称;年龄一般在50岁以下)
1.科研资助经费工科40-50万元，理科20-30万元，文科10-15万元;
2.安家费35-50万元;
3.年薪25-30万元;
4.免费提供120平方米左右住房一套，在校工作6年后产权属个人;
5.建立专用实验室，配备科研助手;
6.配偶随调。
(四)在国外知名大学(研究机构)毕业的博士。(年龄一般在40岁以下)
1.安家费30-40万元;
2.科研资助经费工科15万元，理科10万，文科5万;
3.免费提供100平方米以上住房居住;
4.博士学位津贴1000元/月;
5.优先推荐晋升高级职称，在未晋升副教授之前，绩效工资享受副教授待遇;
6.配偶为全日制硕士及以上者解决工作。
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