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2014年浙江乐清市民政局选调2名事业单位人员公告

A+ A- 2014-12-11 20:58  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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2014年浙江乐清市民政局选调2名事业单位人员公告

  因工作需要,乐清市民政局决定在全市范围内公开选调市老龄工作委员会办公室(全额拨款事业单位)工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、公开选调的对象和条件

  1.乐清市全额拨款事业单位在编在岗工作人员,工作年限满3年(工作年限时间截至2014年11月30日,新录用镇街下属事业单位工作人员在镇街需服务满5年〔含试用期〕),历年年度考核均为合格以上。

  2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  3.年龄35周岁以下(1979年11月30日以后出生);

  4.思想政治素质好,工作表现突出,作风正派,廉洁自律,身体健康;

  5.有下列情形之一的人员不能参加选调:接受立案审查尚未结案的,受行政处分尚未解除的,受党纪处分未满规定年限的。

  二、报名

  1.报名时间:2014年12月17日-12月19日。

  2.报名地点:市民政局办公室(市行政管理中心主楼A205办公室),联系电话:61880236。

  3.报名办法:报名者需提供毕业证书、身份证、近三年年度考核情况等相关材料的原件和复印件,免冠1寸近照2张,填写《乐清市民政局公开选调事业单位工作人员报名表》,并经所在单位及主管部门签署同意意见后到指定报名点报名,接受资格初审。资格审查通过后取得相应考试资格,准考证领取时间另行通知。若报名人数不足选调计划数3:1比例的,则取消选调计划或核减选调计划数。

  三、选调办法

  1.笔试:采取闭卷形式,以百分制计分,内容为公共管理案例分析,主要考查应试人员的实践应用能力(具体时间和地点另行通知)。按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定人员参加面试(如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象)。有放弃面试资格的,则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  2.面试:侧重综合素质和能力,以百分制计分(具体时间和地点另行通知)。不能按时参加面试的按自动放弃处理。

  3.考察:总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算,根据总成绩及选调计划数,从高分到低分按1:1确定考察对象(如遇同分,则一并列为考察对象)。考察内容包括思想政治素质、能力水平、守法廉政、工作实绩等。如遇考察不合格的,则按总成绩从高分到低分依次递补。

  4.选调:根据笔试、面试和考察情况,经公示7天无异议的,按照规定程序办理选调手续。选调人员接到选调通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消选调资格。

  未尽事宜由乐清市民政局负责解释。

乐清市民政局

2014年12月10日


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