2015年湖北老河口市事业单位招聘教师岗26人公告(3)

　　(二)组织考试

　　1、笔试

　　笔试由老河口市人力资源和社会保障局统一组织。

　　(1)笔试科目

　　笔试按照考用一致的原则，测试公共知识和招聘岗位相关知识。岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3，因达不到开考比例而取消岗位计划的，退还报名考试费。报名人数不足的将相应削减岗位招聘计划。

　　根据河政发[2012]14号等文件规定，对“三支一扶”服务期满两年且考核合格的、选聘到村任职的高校毕业生和西部志愿者服务期满考核合格的，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分(笔试成绩打折前)。符合条件的应聘人员持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料或相关证件于2015年元月5日至元月6日到老河口市人力资源和社会保障局事业单位管理科(老河口市人社局6楼)办理加分手续。

　　逾期不申请的，视为放弃加分。已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受加分优惠政策。

　　(2)笔试时间

　　2015年元月12 日上午9：00——11：30

　　(3)笔试地点：见准考证。

　　2、面试

　　(1)面试由市人力资源和社会保障局、主管部门和招聘单位共同组织。

　　(2)参加笔试的考生笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：2的比例确定参加面试人选。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。

　　参加面试人员缴纳面试费用50元。

　　(3)面试时间、地点另行通知。面试一般采取结构化面试方式进行。招聘教师，面试实行说课和回答问题相结合的方式。

　　3、成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。

　　笔试成绩按50%，面试成绩按50%计算总成绩。

　　4、成绩查询

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：

　　今日老河口网：http://www.laohekou.com.cn

　　老河口市人力资源和社会保障网: http://ldrsj.lhk.gov.cn