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2014年浙江宁波海曙区经济和信息化局招聘编制外工作人员公告

A+ A- 2014-12-17 10:41  |  宁波人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2014年浙江宁波海曙区经济和信息化局招聘编制外工作人员公告

  因工作需要,决定面向社会公开招聘编制外工作人员2名,从事经济管理有关工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,公开招聘工作人员。

  二、招聘条件

  1、拥护中国共产党的领导,事业责任心较强,具有吃苦耐劳精神;

  2、宁波市常住户口,30周岁以下,男女不限,身体健康;

  3、全日制大专及以上学历,经济、管理类专业毕业,具有一年以上工作经历(2013年12月31日前参加工作);

  4、具有一定的文字写作能力。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、报名时间:自发布公告之日起至2014年12月22日止。

  2、报名所需资料:填写报名表(见附件),发送电子邮件至:hsqjxj@126.com。

  (二)资格审核

  对报名人员进行资格初审。符合条件人数低于招聘职位指标数3倍的,酌情减少招聘指标;符合条件人数超过职位指标数3倍的,进行考试。

  经初步资格审核后,符合条件的应聘者参加笔试和面试,时间另行通知。

  应聘者参加笔试时需提供以下材料:

  1、本人身份证和户口簿(户籍证明)原件及复印件;

  2、学历学位证书原件及复印件;

  3、工作经历证明材料;

  4、提供近期一寸免冠照片2张。

  (三)考试

  笔试主要考察应试者的经济管理知识和文字综合能力,笔试成绩满分为100分,根据成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:3的比例确定参加面试人选。

  面试主要考察应试者的言语表达能力、逻辑思维能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、个性特征等。面试成绩满分为100分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试,不再进入之后的程序。

  综合成绩按照笔试、面试各占50%,计入总成绩,根据综合成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。

  (四)体检

  体检时间另行通知。体检合格者进入考察环节,体检不合格者淘汰,体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,不再进入之后的程序。

  (五)考察

  考察时间另行通知,考察包括政审和现实表现考察。考察结果分为合格、不合格,不合格者淘汰。

  (六)确定拟聘用人员名单、公示

  根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单确定后公示7个工作日。公示无异议按照有关规定办理相关手续。由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的,在面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分顺次递补,重新进行体检和考察。

  最终录用人员按照劳务派遣办理有关手续,薪金待遇4.5万/年(含五金)。

  咨询联系电话:55889076,55889077。

  海曙区经济和信息化局办公室

  2014年12月16日

  附件.doc


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