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2015年上海科技大学公开招聘工作人员公告(2)

A+ A- 2014-12-19 09:54  |  上海人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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  岗位二:国际化培养及网络课程高级主管
  主要职责:
  1)负责全校学生的国际化培养项目;
  2)负责部门国际交流事务对内外的协调和联络工作;
  3)协助做好港澳台及外国留学生的招生及管理工作;
  4)负责学校网络课程的整体设计与规划,参与学校网络课程建设;
  5)保障网络课程的正常运行,为师生提供详细完整的网络课程咨询服务,在实际工作中为师生提供及时有效的帮助;
  6)把控网络课程质量,收集反馈师生意见与建议,提出改进网络课程方案;
  7)完成领导布置的其他工作。
  招聘条件:
  1)熟悉国内外高校人才培养现状,对国外知名高校人才培养运作模式与特点有自己的见解;
  2)熟悉网络课程,了解国内外互联网教育市场;
  3)具有5年及以上工作经验,有2年及以上从事高校国际交流与合作及相关工作经验。有海外教育工作或学习经历者优先;
  4)硕士及以上学历,计算机及相关专业背景,英语听说读写能力突出,45周岁以下。
  岗位三:学生档案管理与学籍管理主管
  主要职责:
  1)负责全校学生入校、在校和离校阶段人事档案和党员材料档案的统一收集,清点校对、整理归档和转接工作;
  2)提供档案信息的利用服务,做到准确、及时和周到;
  3)根据档案管理行业标准和动态,制定合理化建议方案;
  4)负责全校学生的学籍管理;
  5)完成领导布置的其他工作。
  招聘条件:
  1)工作细致耐心,原则性强,责任心强,能熟练使用office软件(word/excel/ppt/outlook);
  2)档案学、信息资源管理等专业背景优先,有2年及以上从事档案管理、图书管理等相关工作的经验;
  3)中共党员,有较高的思想觉悟和有较深厚的文字功底;
  4)硕士及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。
  岗位四:教学运行主管(分别负责研究生和本科生)
  主要职责:
  1)参与制定和修订教育教学管理规章制度;
  2)学籍、考务、成绩管理等教务管理相关工作;
  3)排课、选课、教室管理等教学运行相关工作;
  4)参与教育信息管理系统的开发与维护工作;
  5)为教学改革提出建议、改进措施;
  6)完成领导布置的其它工作。
  招聘条件:
  1)热爱教育工作,认真细致,吃苦耐劳,有开拓精神,具有高度的责任感和团队合作精神;
  2)理工科背景,能熟练使用办公软件;
  3)具备研究生教学管理相关工作经验者优先;
  4)硕士及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。
  岗位五:心理咨询主管
  主要职责:
  1)组织开展学生个案咨询和团体辅导工作;
  2)负责开展危机干预工作;
  3)组织开展新生心理健康普测筛查、问题评估和档案管理工作;
  4)负责“心理健康教育网”网站建设工作;
  5)协助完成学生心理健康教育的其他日常事务;
  6)完成领导布置的其他工作。
  招聘条件:
  1)热爱学生,热爱心理咨询工作,遵守职业道德,责任心强;
  2)专业知识扎实,接受过系统的心理咨询培训,有3年及以上专业心理咨询工作经验;
  3)具有国家二级心理咨询师或学校心理咨询师中级证书;
  4)硕士及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。
  (二)科技发展处主管
  主要职责:
  1)知识产权和科研产出物的管理;
  2)各类科研合作合同(协议)的审核及管理;
  3)负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。
  招聘条件:
  1)硕士及以上学历,理工科,具有科技成果转移转化相关经验者优先,年龄40周岁以下,身体健康;
  2)思想品德端正,工作责任心强,性格开朗,乐于为人服务,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
  3)熟悉知识产权法、合同法等相关法律知识;
  4)良好的中英文表达能力,熟练操作计算机及各类办公软件。
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