2014年江西安远县思源实验学校校长招聘1人公告(3)

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在安远县人民政府网、安远教育网、安远电视台等有关媒体发布公告。发布时间：2014年12月22日-26日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2014年12月29日-31日，上午8:30—12：00，

　　下午2:30—5:30。

　　2.报名地点：安远县教育局人事股(安远县科教文化中心807室);联系电话：0797-3729582。

　　3. 报名所需证件和材料：身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职称资格证、任职文件、工作业绩相关荣誉证书的原件和复印件(各1份)以及任教经历证明、计划生育证明。县外人员报考的，还应提供县级教育行政主管部门同意报考的证明。

　　4.资格审查：采用现场报名方式，县教育局和人社局工作人员将对报名者的条件逐个进行现场审核，经审查通过的人员填写《安远县公开招聘思源实验学校校长报名登记表》(见附件 )。竞聘职位名额与报名人数达到1：5以上(含1：5)方可开考。资格审查贯穿竞聘工作全过程。对于参加竞聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。主要考查竞聘者的政策理论水平、学校管理基本素质、组织领导和解决实际问题能力。

　　1.笔试。采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试的重点是教育法律法规、教育方针政策、教育教学管理知识及实践运用等。笔试成绩于笔试当天公示。根据竞聘者笔试成绩，从高分到低分，按竞聘职位名额1:4的比例确定入闱面试人选(最后一名成绩相同者一并列入)。笔试时间：2015年1月18日上午8:30-10:30。笔试地点另行通知。

　　2.面试。面试分结构化面试和竞聘演讲两部分进行，总分为100分。面试成绩均采用去掉一个最高分、一个最低分，取平均分的计分办法，面试成绩当场公布。面试时间和地点另行通知。

　　(1)结构化面试(40分)：结构化面试时间为20分钟。主要测试竞聘者的应聘动机、理论水平、专业能力、综合分析能力、表达应变能力、组织协调和解决实际问题的能力等。面试结束后，由评委现场评分。

　　(2)竞聘演讲(60分)：竞聘者围绕职位竞聘自主选题，脱稿完成，时间不超过10分钟。演讲结束后，由评委现场评分。

　　(3)面试评委：结构化面试评委由招聘领导小组聘请专业人员组成;竞聘演讲评委由招聘领导小组临时确定人员组成。

　　3.考试成绩计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试和面试成绩记分时均保留小数点后两位。

　　(四)组织考察

　　1.根据考试成绩，从高到低排名，按照招聘职位1：2的比例确定考察对象(总成绩相同时按以下顺序确定考察对象：获全省优秀校长荣誉称号者→获全市优秀校长荣誉称号者→面试成绩高者→担任校长年限长者)。

　　2.发布考察预告，并对考察对象的基本情况进行公示。

　　3.组成考察组对考察对象进行民主测评和德、能、勤、绩、廉的全面考察。