2015浙江丽水松阳县教师招聘15人公告

　　2015浙江丽水松阳县教师招聘15人公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神，经研究决定，我县教育系统参加“丽水学院2015届毕业生招聘会”的招聘活动，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘单位、岗位及要求

　　招聘单位、岗位、人数及要求见附表

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围、对象

　　1、2015年全日制普通高校师范类本科及以上学历毕业(职业中专专业课教师放宽到2015年全日制普通高校本科及以上学历毕业)、学业综合成绩排名在前50%的毕业生。

　　2、户籍地或生源地不限。

　　(二)招聘条件

　　报考人员除应具备招聘岗位所需资格和学历条件以外，还需符合以下条件：

　　1、遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功。无违法违纪行为而受处罚;

　　2、具有招聘岗位(专业)所需专业等其他资格条件。

　　三、招聘办法

　　本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　(一)报名时间及地点:( 采取现场报名方式)

　　时间：2014年12月27日，地点：丽水学院学生事务中心一楼大厅。

　　报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、学业综合成绩排名在前50%的毕业生证明等相关证件(证明)原件及复印件。在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。

　　(二)考试(考核)

　　1、初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场初选面谈,确定入围面试对象。

　　2、面试：确定参加面试的对象，在规定时间到松阳参加面试。面试用课堂教学能力考核的方式进行，采用百分制，满分为100分，合格为60分，成绩不合格者不予聘用。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。

　　(三)体检、考察

　　体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。

　　(四)公示、聘用

　　体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县人力资源和社会保障局网、县政府门户网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续，其中农业户口须转为非农户口。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内凭2015年普通高校应届毕业生毕业证书(师范类毕业生需同时提供相应的教师资格证书)报到。无正当理由逾期者或不能在2015年8月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历证书的，取消聘用资格。职教专业课教师录用时不具有相应教师资格证书的，需在聘用后一年内取得相应教师资格证书，逾期未取得的,解除事业单位聘用关系。

　　报考人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、主动放弃、不能在规定时间提供报考所需材料、无正当理由逾期不报到的，相应岗位不再递补。

　　聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5年。

　　本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局负责解释。联系电话：0578-8063903 ;0578-8063539。

　　附件：招聘计划表.rar

　　松阳县人力资源和社会保障局

　　松阳县教育局

　　2014年12月25日