2014年四川自贡市体育局直属事业单位考核招聘4人公告(3)

　　五、面试

　　1.面试时间：2015年1月31日。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。面试时间从当日上午9:00开始，考生须提前30分钟(即上午8:30)赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

　　2.面试地点：见《面试通知书》。

　　3.面试方式：采取问答和专业技能考核方式，面试时间30分钟。

　　4.面试内容及命题：面试总成绩分为100分，业务知识、招考岗位相关知识占40%，专业技能占60%。

　　5.面试成绩当场公布，并由考生签字确认。

　　6.成绩公布：2015年2月4日由市招考主管机关在自贡人事考试网上公布参加面试考生的面试成绩、排名情况。面试成绩低于70分的，不予聘用。

　　六、体检

　　体检由市招考主管机关统筹组织安排。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内申请复检一次，复检由主管部门(用人单位)指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。公告发布后至实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。未按规定时间参加体检的视作弃权。

　　七、考察

　　根据考生的面试成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定政审考察人选，主要对考生进行政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等方面的考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

　　其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供以下材料到报考单位主管部门：

　　1.报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;

　　2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

　　3.2015年应届毕业生应在2015年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

　　上述人员不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃。

　　八、公示

　　各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报市招考主管机关统一在自贡人事考试网(www.zgpta.gov.cn)进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。