2014年山西运城市盐湖区事业单位招聘教师岗38人公告(2)

　　4、招聘岗位核减

　　根据公开招聘实施方案，报考区人民医院的医疗、医技1、医技2和护理岗位的，可不受开考比例限制。其它岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1:3以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，经区公开招聘领导组研究决定按规定的比例相应核减岗位并在笔试之前公告。报考职位被取消的，在资格初审期限内，可改报其它岗位。

　　5、资格初审公示

　　资格初审合格人员名单1月16日在区人社局网站公示三天。公示期内如有异议，可向区人事考试培训中心或区监察局举报，逾期不予受理。

　　监督电话：0359—8674777(区人事考试培训中心)

　　0359—2278563(区监察局)

　　6、领取笔试准考证

　　时间：2015年1月23日上午

　　地点：区人事考试培训中心(凭报名序号和身份证领取)

　　(二)考试阶段：

　　此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试的满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按基础知识成绩排列;如仍相同，则按加试面试成绩排列。

　　1、笔试

　　应聘者按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，应聘者必须同时携带准考证和二代居民身份证(不得用户口本、户籍证明材料代替)和2B铅笔等考试用品。缺少证件的应聘者不得参加考试。

　　⑴笔试科目：

　　农委系统专业技术岗位为《农学专业知识》和《公共基础知识》;

　　蔬菜办管理岗位为《申论》和《公共基础知识》;

　　档案局专业技术1岗位为《档案学》和《公共基础知识》;专业技术2为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;

　　水务系统专业技术岗位为《水利工程专业知识》和《公共基础知识》;

　　教育系统专业技术岗位为《教育学和教育心理学》和《公共基础知识》;

　　卫生系统医疗岗位为《医学基础知识》和《医疗专业技能》;医技1岗位为《医学基础知识》和《影像专业技能》;医技2岗位为《医学基础知识》和《检验专业技能》;护理岗位为《基础理论》和《专科知识》;专业技术1岗位为《计算机专业知识》和《公共基础知识》;专业技术2岗位为《财会专业知识》和《公共基础知识》;

　　⑵测试内容：

　　《公共基础知识》测试内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

　　《农学专业知识》测试内容为：作物栽培、病虫害防治、土壤与肥料等。

　　《申论》测试内容为：阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

　　《档案学》测试内容为：档案学概论、档案管理学、档案管理自动化、档案保护学等。

　　《水利工程专业知识》测试内容为：工程力学、水力学、工程测量、水利工程概预算、水利工程施工技术等。

　　《教育学和教育心理学》测试内容为：教育史、教育法规、教育学、教育心理学、职业道德等。

　　《医学基础知识》测试内容为：基础理论(人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等)、基本知识(急诊急救、内科、外科、妇产科、儿科、传染病等)。

　　《医疗专业技能》测试内容为：体格检查、心电图阅读、阅X片、病案分析、常用技术操作流程、病历书写等。

　　《影像专业技能》测试内容为：影像仪器操作规程及诊断。

　　《检验专业技能》测试内容为：检验仪器的操作规程及检验结果的临床意义。

　　《基础理论》测试内容为：人体解剖、生理、医学微生物、免疫、病理生理、药理等。

　　《专科知识》测试内容为：内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急诊急救护理、传染病护理等。

　　《财会专业知识》测试内容为财务、会计相关知识等。