2015年四川绵阳北川县乡镇事业单位从大学生村干部中招聘公告
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2015年四川绵阳北川县乡镇事业单位从大学生村干部中招聘公告
为认真贯彻落实中共四川省委组织部、四川省人社厅《关于做好从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员工作的通知》(川组通〔2014〕65号)精神，经中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局批准，决定从全县大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员。现将公开考核招聘有关事项公告如下。
一、考核招聘原则
公开、公平、公正。
二、考核招聘名额
全县乡镇事业单位工作人员2名。
三、考核招聘条件
2007年以来全省统筹选聘、任满2个聘期、经选举担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、在北川境内服务且目前在岗的大学生村干部(含2007年全省统筹选聘到社区的大学生干部)。
四、考核招聘程序
本次考核招聘采取发布公告、报名、资格审查和公示、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2015年1月7日至2015年1月10日
(上午9：00-12：00，下午14：00-17：30)。
3.报名地点：中共北川羌族自治县委组织部309办公室(北川羌族自治县永昌镇云盘北路21号)。
4.提交材料：身份证、大学生村干部聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明原件及复印件，并填写《从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。
(二)资格审查和公示
由乡镇党委对符合条件的报名人员进行初审，并出具初审属实证明(须经乡镇党委书记签字)。县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件，并收取相关材料复印件。同时，对报名人员资格审查情况，在北川政务网、北川党建网、北川人力资源和社会保障局网站公示并在中共北川羌族自治县委组织部、北川羌族自治县人力资源和社会保障局张贴公布。资格审查贯穿于考核招聘全过程。本人自愿申请放弃考核招聘的，取消其考核招聘资格。
(三)组织考察
县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘条件和报名人员情况，确定拟聘人员名单，在北川政务网、北川党建网、北川人力资源和社会保障局网站公示并在中共北川羌族自治县委组织部、北川羌族自治县人力资源和社会保障局张贴公布。同时组织考察，考察内容为大学生村干部“德、能、勤、绩、廉”情况，重点考察年度目标任务完成情况、履行岗位职责和群众公认情况等。考察不合格者，取消其拟聘人员资格。
(四)体检
对经考察合格的拟聘人员组织体检，按照《公务员录用体检标准(试行)》规定进行体检。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
(五)公示
经考察体检合格的拟聘人员，根据拟聘人员的考核情况和岗位需求，确定工作单位，上报省、市审批后，在北川政务网、北川党建网、北川人力资源和社会保障局网站公示并在中共北川羌族自治县委组织部、北川羌族自治县人力资源和社会保障局张贴公布。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘条件的，取消被公示人拟聘用人员资格。
五、聘用人员管理
公示期满后，按照《事业单位人事管理条例》和《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》实行聘用管理。从大学生村干部中考核招聘的乡镇事业单位工作人员，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。
六、纪律监督
从大学生村干部中考核招聘乡镇事业单位工作人员，是中央部委、省委对大学生村干部工作的一项重要要求，激励大学生村干部扎根基层干事创业，充分体现了重视基层、崇尚实干。在公开考核招聘中，确保政策贯彻落实到位，要严肃工作纪律，在纪检监察部门监督下，坚持标准，严格条件，严格程序，阳光操作，确保公开公平公正，同时接受社会和群众监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
七、政策咨询及监督电话
本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考核、体检等事宜，由中共北川羌族自治县委组织部、北川羌族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
(一)政策咨询电话
中共北川羌族自治县委组织部：0816-4824115
北川羌族自治县人力资源和社会保障局：0816-4823175
(二)监督电话
中共北川羌族自治县委组织部：0816-12380
中共北川羌族自治县纪委、县监察局：0816-4821390
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中共北川羌族自治县委组织部 北川羌族自治县人力资源和社会保障局
2015年1月7日
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