2013国考面试真题解析：石家庄铁路公安局(2月28日上午)(3)

　　3.你所在部门要开通微博，方便与群众交流，领导交给你来做前期工作，你如何办理?(华图教育汪鑫)

　　【试题类别】组织管理题

　　【考查要素】组织管理能力

　　【思路点拨】组织管理题重点考查的是考生的组织管理能力，这道题属于微观组织管理题，需要考生对于开通微博前期的工作要有充分的考虑，做好前期的准备工作。

　　【参考解析】

　　政府微博是政府实行网络问政的一个重要载体，不仅能够增加政府工作的透明度，拉近与群众之间的距离，还能方便政府与群众之间交流，同时也是促进政府工作效率提高的一个重要手段，因此，此次活动意义重大，领导将前期工作交给我，我一定尽全力高质高效的完成，为开通微博后期的工作做好铺垫。

　　对于前期的工作，我主要从以下几个方面进行展开：

　　一、听取领导意见，保证工作在大的方向和原则上不出错误，充分学习、借鉴其它单位和部门的的经验，保证工作圆满完成。

　　二、采取网络问卷的形式，广泛听取群众的意见，诸如：群众最希望政府微博发布哪些方面的信息，最希望政府微博起到什么样的作用等等，提高我们微博开通后工作的针对性。

　　三、在本部门内选择工作能力较强的同事重点参与，积极申请网络部的相关同事的帮助，做好相应的网络支持、保障工作。

　　四、不仅在单位内部，而且重点面对群众，做好相应的宣传工作，以便在开通微博后能够让更多的人参与进来，使我们的微博在政务公开、解决群众问题等方面发挥其最大作用。

　　五、将几个影响力较大的微博平台，如新浪微博、腾讯微博等进行全方面的的比较，并最终的确定。

　　六、确定好微博平台后，联系相关的微博机构，准备好相应的微博认证材料，以便能够及时进行相应的认证工作。

　　前期的工作准备好后，及时向领导汇报，同时认真听取其它同事的建议，对于其中不足的进行相关的修改和补充，以便最大限度保证微博的顺利开通。

　　4.一铁路民警，在执勤时工作态度消极，检票时不认真，作为同事你会如何跟他沟通?(华图教育汪鑫)

　　【试题类别】人际沟通题

　　【考查要素】人际沟通能力

　　【思路点拨】人际沟通题重点考查的是考生的人际沟通能力，对于这道题，考生需要意识到作为同事有责任去劝说，能够认真分析同事态度消极的原因，并提出切实可行的办法去解决，同时注意劝说时的行为语言的巧妙性，在顺利解决问题的同事不至于和同事产生隔阂。