2015年四川高新区幼儿园教师考核招聘13人公告(3)

　　六、体检

　　面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同，按面试中的专业技能成绩高低排序。

　　体检由高新区招考主管机关统筹组织安排。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内申请复检一次，复检由主管部门(用人单位)指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。公告发布后至实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　未按规定时间参加体检的视作弃权。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位的面试人员中按成绩高低依次等额确定递补参加体检。

　　七、考察

　　考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料。

　　其中几种特殊报考对象，应于接到考察通知后5个工作日内，提供以下材料到报考单位主管部门：

　　1.报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;

　　2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

　　上述人员不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃，出现的缺额，由高新区人事主管部门在参加该岗位面试者中依次等额确定递补人员。

　　考察后不符合聘用条件不予聘用的，在报考同一岗位的面试合格人员中按成绩高低依次递补经体检合格后进入考察。