2015年华南理工大学软件学院招聘教学科研人员公告
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2015年华南理工大学软件学院招聘教学科研人员公告
华南理工大学是教育部直属的“211工程”和“985工程”重点大学之一，是以工为主，理工结合，管、经、文、法等多学科协调发展的综合性研究型大学。
华南理工大学软件学院成立于2001年11月，是37所国家示范性软件学院之一，拥有软件工程一级学科博士点。为进一步落实“人才强校”战略，推动学院学科发展水平整体提升，现面向海内外招聘相关学科优秀人才。具体招聘岗位如下。
一、岗位及要求
岗位1：数据挖掘
要求：具有博士学位，具有在国内国际一流大学学习和工作经历;在数据挖掘领域开展较深入的研究，在本领域重要国际刊物上发表过有影响力的学术论文;能够讲授《数据挖掘》、《机器学习》、《数据库系统》等专业课程，能够指导本科生和研究生的实验。有在境外高水平大学、科研机构或知名企业工作2年及以上经历，或者曾在国内知名高校、中科院研究所获得过副高级专业技术职务任职资格。如博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，可视情况破格引进。
职位和招聘人数：副高职称以上，1人
岗位2：云计算与大数据处理
要求：具有博士学位，具有在国内国际一流大学学习和工作经历;在该领域开展了深入系统的研究工作，在重要学术刊物上发表过有影响力的学术论文。能够讲授《大数据处理》、《云计算技术》、《数据可视化》、《并行计算》、《分布式系统》、《操作系统》等课程。有合作精神，具有独立创新的科研能力。从事博士后研究2年以上者优先考虑。如博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，可视情况破格引进。
职位和招聘人数：副高职称以上，2人
岗位3：社会计算与文本分析
要求：具有博士学位，具有在国内国际一流大学学习和工作过的经历;在该领域开展了深入系统的研究工作，在重要学术刊物上发表过有影响力的学术论文。能够讲授《信息检索技术》、《文本挖掘》、《自然语言处理》、《人机交互理论与技术》、《模式识别》等的课程。如博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，可视情况破格引进。
职位和招聘人数：副高职称以上,2人
岗位4：软件工程方法、工具
要求：具有博士学位，具有在国内国际一流大学学习和工作过的经历;在相关领域开展深入系统的研究，具有独立从事科研的能力。能够讲授《系统分析与设计》、《软件开发形式化工程方法》、《软件开发工具与环境》、《软件测试技术》、《可信软件设计》、《人机接口方法》等相关课程。从事博士后研究2年以上者优先考虑。如博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，可视情况破格引进。
职位和招聘人数：副高职称以上，2人
岗位5：服务计算
要求：具有博士学位，具有在国内外高水平大学学习或任教的经历。具有较强的科研和较突出的研究成果。在相关领域权威期刊发表一系列重要学术论文。能够讲授《面向服务的软件架构》、《服务计算》、《语义Web》、《软件体系结构》等相关课程。从事博士后研究2年以上者优先考虑。如博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，可视情况破格引进。
职位和招聘人数：副高职称以上，1人
二、配套条件及待遇
1.学校为引进人才提供科研配套经费;
2.学院和系所解决办公及实验场地;
3.其他相关待遇面议。
三、申报个人需提供的应聘材料
1.大学及以后学习、工作的履历;近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料。
2.来我校工作的学术研究计划。
3.提供至少3位推荐专家名单(其中海外引进人才须提供2位以上海外专家)，注明推荐人的单位、职务、常用联系电话及电子邮箱，与被推荐人的关系等。
四、联系方式
学校主页：http://www.scut.edu.cn
学院主页：http://www.scut.edu.cn/sse/
联系地址：广州市番禺区外环东路382号华南理工大学软件学院B7栋
联系电话：020-39380218
电子邮箱：luochan@scut.edu.cn(来邮请在主题注明：姓名+应聘岗位名称)
联系人：罗婵
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