2015年广东湛江市人力资源和社会保障信息中心招聘工作人员
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2015年广东湛江市人力资源和社会保障信息中心招聘工作人员
湛江市人力资源和社会保障信息中心是湛江市人力资源和社会保障局管理的公益一类正科级事业单位，主要承担全市人力资源社会保障信息的收集、整理和市本级人力资源社会保障信息化系统建设、管理、维护，以及社会保障卡发行和技术管理等相关事务。为充实人员，加快推进人力资源社会保障信息化建设，决定公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数及资格条件
| 单 位 |
招 聘 岗 位 |
招聘 人 数 | 学 历 | 专 业 | 其它条件 |
|
湛江市人力资源和社会保障信息中心 |
专业技术岗位（十二级） | 1 |
全日制普通高等院校本科或以上学历 |
计算机科学与技 术（B080605） 软件工程（B080611）、 网络工程（B080613）、 计算机应用技术（A081203） |
30周岁以下（1985年1月1日以后出生） |
| 管理岗位（九级） | 1 |
三、薪酬待遇
聘用人员为财政核拨事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)现场报名。报名者要保证所填报资料的真实性,报名时须提交应聘人员身份证、毕业证原件及复印件查验，近期同底一寸免冠彩色照片3张(报名与考试时使用的照片应保持一致)，并如实填写《湛江市人力资源和社会保障信息中心公开招聘人员报名表》一式2份。如属事业单位在编人员或公有制单位工作人员，须同时提供所在单位及主管部门同意报考证明。如因个人填报信息失实或不符合招聘条件而被取消招聘资格的，由考生本人负责。
(二)报名时间。2015年1月12日至23日共10个工作日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30，双休日除外)。
(三)报名地址。湛江市人力资源和社会保障局人事科(湛江市赤坎区湾南路10号市人社局办公楼404房)，咨询电话：3119216、3119302。
五、考试
开考比例不少于1:3，否则该职位不开考。考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试和考试总成绩合格分数线均为60分，笔试合格分数线若需调整则经湛江市人力资源和社会保障局核准后另行公布。
(一)笔试
笔试内容为招聘岗位的专业基础知识，不指定参考书。统一采取闭卷方式考试。笔试成绩按100分计算，保留小数点后一位。
考生如属我省“三支一扶”期满考核合格大学生，笔试成绩加分按省“三支一扶”文件规定执行。报名时须提供广东省“三支一扶”工作协调管理办公室颁发的“三支一扶”证书原件及复印件。
笔试时间、地点及相关事宜将于报名时间结束后7个工作日内在湛江市人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知，考生须注意浏览并按要求参加笔试，否则责任自负。
(二)面试
面试人选从笔试合格考生中依笔试成绩高低顺序按1:3的比例确定(不足1:3比例的，按实际合格人数确定)。成立面试考评小组，采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的潜能进行综合考评。考生面试成绩当场公布。
面试时间、地点及相关事宜另行通知。
六、体检和考察
体检人选从考试合格考生中依考试总成绩从高至低次序按招聘岗位人数1:1比例等额确定。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的项目及标准。体检费用由考生自理。
体检合格人选，由湛江市人力资源和社会保障局按照《广东省公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
体检、考察人选不合格的，可按考试总成绩(达合格分数线)从高到低顺序递补人选。
七、公示及聘用
经考察合格者，我局将确定为拟聘人员在湛江市人力资源和社会保障局网站进行7个工作日公示。公示期满无异议或不影响聘用的，按规定程序和权限报批、聘用。
八、其它事项
考试(包括笔试、面试)成绩、面试和体检人选以及拟聘用人员名单等事项信息，将在湛江市人力资源和社会保障局网站(http//www.gdzj.lss.gov.cn)及时进行公布。
湛江市人力资源和社会保障局
2014年12月25日
点击下载：事业单位公开招聘人员报名表.doc2014年12月25日
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