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2015浙江绍兴市中医院招聘高层次人才2名公告

A+ A- 2015-01-28 22:03  |  浙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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2015浙江绍兴市中医院招聘高层次人才2名公告

  根据医疗卫生事业发展需要,现就绍兴市中医院2015年面向社会公开招聘高层次人才公告如下:

  一、招聘计划

岗位 数量 学历 专业 年龄 其他
急诊科学科带头人 1 本科及以上 急诊医学、临床医学、中西医结合临床 45周岁及以下 副高及以上专业技术职务,三级医院急诊内科或ICU3年以上工作经历,有急诊内科学科带头人或科主任经历者优先。
麻醉科业务骨干 1 本科及以上 临床医学、麻醉学 45周岁及以下 副高及以上专业技术职务,浙江省内三级甲等医院从事麻醉工作10年以上。

  二、招聘对象基本条件

  1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质;

  2.身体健康,具备岗位要求的身体条件;

  3.具备岗位所需要的其他条件。

  三、招聘方法和步骤

  1.报名。自本公告发布之日起到2015年1月31日,应聘者可直接去人或通过投递等方式向绍兴市中医院预报名,并按要求提供相关材料。2月2日进行现场资格审查和确认,届时应聘者本人须到绍兴市中医院提交本人有效身份证、学历证书、有关资格证书及获奖证书原件及复印件等材料。

  2.考试考核。在市卫生局指导下由绍兴市中医院负责实施,在2015年2月6日前完成。原则上同一岗位符合条件的报名者与对应岗位招聘人数应达到3:1以上的比例进行考试,如达不到3:1的,经主管部门同意可降低。

  根据考试成绩以1:1的比例确定体检、考察和拟聘用对象。

  3.体检。具体时间、地点由绍兴市中医院安排,不按时参加体检者,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考核成绩依次递补。

  4.考察。对体检合格的考生由绍兴市中医院参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。对考察不合格者,取消其录取资格。

  5. 聘用。根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员,经公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,上报市人力社保局审批。经批准后,在规定时间内办理聘用手续(人员身份为事业编制)。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。

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