2015浙江绍兴市中医院招聘高层次人才2名公告
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2015浙江绍兴市中医院招聘高层次人才2名公告
根据医疗卫生事业发展需要,现就绍兴市中医院2015年面向社会公开招聘高层次人才公告如下:
一、招聘计划
岗位 | 数量 | 学历 | 专业 | 年龄 | 其他 |
急诊科学科带头人 | 1 | 本科及以上 | 急诊医学、临床医学、中西医结合临床 | 45周岁及以下 | 副高及以上专业技术职务,三级医院急诊内科或ICU3年以上工作经历,有急诊内科学科带头人或科主任经历者优先。 |
麻醉科业务骨干 | 1 | 本科及以上 | 临床医学、麻醉学 | 45周岁及以下 | 副高及以上专业技术职务,浙江省内三级甲等医院从事麻醉工作10年以上。 |
二、招聘对象基本条件
1.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质;
2.身体健康,具备岗位要求的身体条件;
3.具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘方法和步骤
1.报名。自本公告发布之日起到2015年1月31日,应聘者可直接去人或通过投递等方式向绍兴市中医院预报名,并按要求提供相关材料。2月2日进行现场资格审查和确认,届时应聘者本人须到绍兴市中医院提交本人有效身份证、学历证书、有关资格证书及获奖证书原件及复印件等材料。
2.考试考核。在市卫生局指导下由绍兴市中医院负责实施,在2015年2月6日前完成。原则上同一岗位符合条件的报名者与对应岗位招聘人数应达到3:1以上的比例进行考试,如达不到3:1的,经主管部门同意可降低。
根据考试成绩以1:1的比例确定体检、考察和拟聘用对象。
3.体检。具体时间、地点由绍兴市中医院安排,不按时参加体检者,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考核成绩依次递补。
4.考察。对体检合格的考生由绍兴市中医院参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察。对考察不合格者,取消其录取资格。
5. 聘用。根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员,经公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,上报市人力社保局审批。经批准后,在规定时间内办理聘用手续(人员身份为事业编制)。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。
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