2015年上海世博会博物馆工作人员招聘公告(2)

　　(三)特效影厅技术管理

　　岗位职责：

　　1、博物馆特效影厅建设及运营规划;

　　2、完成博物馆特效影厅的技术解决方案;

　　3、对特效影厅日常进行日常维护和保养;

　　4、参与相关项目、课题的申报、研究等其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

　　2、5年以上相关工作经验，有特效影厅、小剧场等相关建设、运营工作经验及对投影、影院使用的机电自动化控制设备设计和维修有相关工作经验;

　　3、熟悉动感电影控制编码程序，熟悉和了解动感电影市场和发展趋势;

　　4、具有良好的组织策划、沟通协调能力，责任心强、执行力强，团队意识、服务意识强。

　　(四)出纳

　　主要岗位职责：

　　1、办理现金收付、日常报销工作及银行结算工作，规范使用相关凭证，负责保管库存现金，有价证券，相关印章、凭证等;

　　2、负责登记现金、银行日记帐，月末编制银行存款余额调节表;

　　3、负责固定资产的管理工作;

　　4、负责统计预算执行率等其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，30周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　2、持有会计上岗证，3年以上相关工作经验，熟悉企事业单位财经制度，具有会计系列专业技术资格者优先;

　　3、严格执行财会制度，责任心强，工作踏实细致;

　　4、具有良好的职业道德，有较强的文字表达能力、分析能力，沟通协调能力较强。

　　三、招聘办法

　　1、报名时间：自本公告发布日起，截止至2015年3月15日止。

　　2、报名方法：应聘人员将《上海世博会博物馆应聘人员登记表》、身份证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至指：xujunchen@expo.cn。

　　3、招聘方式：根据申报材料，组织简历初审通过的应聘人员进行笔试(专业、经历特别突出者可破格进入笔试)，根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

　　面试根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试，采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔试、面试者不另发通知。

　　面试时应聘人员须递交所有证书的原件，应聘人员应对报名的个人信息材料等资料真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

　　4、身体检查：按照笔试、面试成绩4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在指定的本市二级甲等以上医疗机构进行。

　　5、考察：由上海世博会博物馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。