2015天津河北区事业单位招聘215人公告(4)

　　(三)面试：

　　教育局所属事业单位的面试形式为：结构化面谈、试讲、专业技能测试

　　卫生局所属事业单位的面试形式为：结构化面谈、专业技能测试

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

　　面试时间：待通知

　　进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审和未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　考试总成绩的计算方法具体为：总成绩 = 笔试×50% + 面试×50%

　　总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

　　(二)考察

　　考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。