2015上海科技大学招聘公告(4)

　　招聘条件

　　基本要求：

　　1)善于交流沟通，具有电类相关专业博士学位,40周岁以内;有实验室教学经历或师范背景的应聘人员优先;相关经验丰富者可破格;

　　2)熟悉示波器等电类基本仪器设备的操作，熟悉NI虚拟仪器软件编程及硬件应用，有一定的PCB级或芯片级硬件开发经验;

　　3)具有两年或以上的电类实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

　　4)熟悉电类实验室安全规范;

　　5)能够阅读编写课程实验的专业英语资料。

　　择优条件：

　　1)熟悉基于单片机、DSP、ARM等嵌入式系统

　　2)熟悉VHDL、Verilog等数字硬件描述语言和FPGA开发经验

　　3)熟悉掌握C或C++语言，Matlab等编程工具

　　4)对有强烈意愿带领学生科技创新或有相关教学经验者优先考虑录用

　　岗位三：IT工程师

　　主要职责：

　　1)信息学院的整体IT支持，教学实验室的辅助工作;

　　2)整体规划部门信息系统，参与系统服务商招标，协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节;

　　3)对已建信息化系统组织使用培训，维护硬件、代码和数据库，针对系统的不足之处提出二次修改需求;

　　4)负责部门文件电子化管理和数据安全管理，采购及搭建部门服务器以及相关软件平台。

　　招聘条件：

　　1)具有五年以上服务器集群架构、网络设备管理、计算机系统管理工作经验，对IT软硬件都深入了解;有知名IT企业或大学、研究所等同类工作经验者优先考虑;

　　2)熟悉主流操作系统(Windows，Mac OS，Linux，等)及应用软件、网页开发技术(如phpjspasp.net)以及数据技术(如sqloracle)，熟悉主流服务器管理及应用技术;

　　3)熟悉各种常用编程环境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等)的优先;

　　4)计算机专业背景，本科及以上学历，35岁(含)以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。研究生学位以上优先考虑;

　　5)学习能力强，具有高度责任心和工作原则性，有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

　　6)性格开朗，身体健康。

　　(八)创业与管理学院管理人员

　　岗位一：助理院长

　　主要职责：

　　1)在学院院长的领导下，负责组织、协调、督办学院的各项行政事务，保障学院正常、高效运转;

　　2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;

　　3)负责编制学院学期、学年或年度工作计划，负责组织学院学期、学年或年度工作考核、总结等工作;

　　4)主管学院人事工作，协助院长做好师资招聘工作的协调与服务;

　　5)负责学院综合性的联络、协调与服务工作，承担学院对外接待和院长公务活动安排等工作;

　　6)负责学院与其它学院、研究所及职能管理部门工作的沟通、协调;

　　7)院长交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)科学、技术、工程或医学领域博士学位;同时具有工商管理硕士学位者优先;

　　2)中英文完全流利，接近或达到母语水平，深入了解东西方两种文化;

　　3)5年以上的高等教育管理经验或5年以上的团队管理经验;

　　4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

　　5)熟练使用微软Office Word，Excel和PPT。