2015广西环江毛南族自治县事业单位急需紧缺人才招聘17人公告(2)

　　五、报名要求

　　(一)报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份。

　　(二)应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。

　　(三)报名人员须填写《河池市2015年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)，近期一寸同底免冠彩色照片3张。

　　由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。

　　六、面试

　　㈠双选会招聘面试方式

　　(1)教师类面试方式

　　双选会招聘先进行笔试，面试时间、地点待定。

　　1、综合素质笔试。笔试内容与高考试题难度相当，要求在两小时内完成。

　　2、采取课程试讲和提问回答两部分。

　　(2)综合类面试方式及内容

　　双选会招聘采取现场报名、资格审查，确定参加面试人选。面试时间、地点待定。

　　㈡组织现场招聘面试方式

　　⑴教师类面试方式

　　采取现场报名，进行资格审查，确定参加笔试人员。面试时间、地点待定。

　　(2)综合类面试方式及内容

　　综合类面试采取结构化面试的方式进行。

　　面试成绩实行百分制，60分为合格。

　　七、体检

　　招聘单位根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，在市人社局指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。

　　体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。

　　八、考核

　　体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。空缺名额报经市人社部门批准后，在面试合格人员中，从高分到低分等额递补。原则上，2015年6月30日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。