2015年上海市退休职工服务中心工作人员招聘公告
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2015年上海市退休职工服务中心工作人员招聘公告
上海市退休职工服务中心是隶属于上海市总工会的一家事业单位，职责范围为承担市退休职工管理委员会办公室的具体事务，指导和监督全市退休职工的服务管理和政策落实。
一、招聘岗位及职数(5名)
财务部部长1名、资产管理部部长1名、法律援助部部长1名、办公室副主任1名、信息服务部副部长1名等5人。按计划3月招聘财务部部长1人、资产管理部部长1人和法律援助部部长1人，5月招聘办公室副主任1人、信息调研部副部长1人。
二、招聘岗位说明与招聘对象条件
1.招聘岗位说明
(1)财务部部长：全面负责会计核算及财务管理工作、对外各类统计、会计报表的审核，确保报表的真实准确，定期对单位财务收支情况进行分析，加强单位财务管理。
(2)资产管理部部长：全面负责单位及直管单位资产管理和目标责任考核，负责大厦租赁管理，协调各租赁单位的关系，建立单位资产管理体系，优化资产保值增值。
(3)法律援助部部长：全面负责涉老方面法律法规等工作，贯彻执行老年工作的政策法规，掌握法律援助、信访等方面的动态。
(4)办公室副主任：协助单位人事、行政管理工作，组织制定各类人事规章制度。
(5)信息服务部副部长：协助了解掌握全市退管工作的情况，指导和协调退管工作的理论研究和调研工作。
2.招聘对象与条件
(1)财务部部长：具有大专以上财务会计专业，年龄45周岁以下，具有初级以上会计专业资格证书，有财务管理岗位3年以上工作经验。
(2)资产管理部部长：具有大专以上学历，年龄45周岁以下，熟悉相关资产管理方面的法律法规，具有较强的组织协调和沟通能力，有相关管理岗位五年以上工作经验。
(3)法律援助部部长：具有大专以上学历，年龄45周岁以下，熟悉老年工作各项法规及政策，有一定的管理协调和综合分析能力，熟悉退休职工管理服务工作。
(4)办公室副主任：具有大专以上学历，年龄45周岁以下，中共党员，熟悉行政管理、人力资源管理工作流程，有较强的协调和文字写作能力，有五年以上工作经验，行政管理岗位三年以上工作经验。
(5)信息服务部副部长：具有大专以上学历，年龄45周岁以下，具备一定工作责任心和服务意识，有较强的调查研究和文字书写能力。
三、招聘办法
1.报名
报名采取邮件报名方式，请将报名表、2寸照片一张、个人简历、学历证明等材料复印件邮寄至北京西路1068号27楼，上海市退休职工服务中心办公室收。
报名时间：自即日起至2015年3月20日止。
2.资格审查
单位将对收到的应聘材料进行筛选与资格审核，通过审核的对象将会收到面试考核通知，未进入面试资格的不再另发通知。
3.面试及考核
通过简历筛选，根据招聘职数，按照1:3比例，择优确定面试及考核名单，由单位组织相关人员进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质等方面的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
4.体检
对通过考核的人员，由单位统一组织至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5.考察
由本单位组织阅档和背景调查，主要考察应聘人员的思想道德素质、业务能力、遵纪守法情况、道德品质等。
6.拟招人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检、考察等综合因素，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门(上海市总工会)审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其它事项
上述人员一经录用，其薪酬待遇、福利、社会保险等按照上海市事业单位聘用单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：李老师 联系电话：62561889
邮编：200041
上海市退休职工服务中心
2015年2月10日
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