2015年天津市事业单位公开招聘考试大纲(7)

　　(2)表格资料

　　统计表是统计资料的一种表现形式，即把统计对象及其指标按一定顺序填列在表内，具有简明扼要、条理清晰、提纲挈领等特点。任何一种统计表都是表格和统计数字的结合体。

　　例2：下面是某日几个城市的天气预报

　　城市天气风力最高气温最低气温空气污染指数

　　北京晴1～2级35℃26℃轻度污染

　　汕头雷阵雨≤3级33℃20℃优

　　成都多云转阴4～6级27℃19℃良

　　天津晴2～3级29℃22℃良

　　哈尔滨多云4～6级20℃14℃良

　　大同小雨2～3级24℃15℃中度污染

　　1. 在这一天，温差最小的是哪个城市?( )

　　A.成都 B.天津 C.大同 D.哈尔滨

　　2. 汕头的最高温度比哈尔滨的最低温度高多少? ( )

　　A.19℃ B.18℃ C.14℃ D.9℃

　　3. 六个城市的最高温度的平均值为( )。

　　A.25℃ B.26℃ C.28℃ D.30℃

　　解析：日最高气温与最低气温值最小的即为温差最小，故题1的正确答案为D;题2中汕头最高气温为33℃，哈尔滨最低气温为14℃，差值为19，故题2应选A;六个城市最高温度的平均值为28℃，故题3答案为C。

　　(3)文字资料

　　文字资料试题是资料分析试题中较难、较复杂的部分，因为它不像统计图表那样直观、一目了然，而是在一段文字中通过文字描述来表达事物的数量关系。应考者必须在较短的时间内迅速、准确的把握字里行间包含的各种数量关系及其逻辑关系，并进行分析、计算、判断，才能得出正确答案。

　　例题3.根据下面文字所提供的信息回答1-3题。

　　对某企业工时利用率进行调查统计，结果如下：

　　实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。

　　实行40小时工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。