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2015年贵州铜仁市总工会招聘社会化工会工作者公告

A+ A- 2015-03-13 13:45  |  贵州人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2015年贵州铜仁市总工会招聘社会化工会工作者公告

  为进一步开展好工作,经铜仁市总工会主席办公会研究,决定面向社会公开招聘社会化工会工作者6名。为确保招聘工作的顺利完成,特制定工作方案如下:

  一、组织机构
  成立铜仁市总工会公开招聘工作领导小组。领导小组由市总工会党组书记、副主席龙久和任组长,副主席黄永章、经审委主任高鉴、副主席代松华任副组长,成员由市总组宣部、办公室负责人构成。领导小组下设办公室,由黄青同志任办公室主任,负责具体工作。

  二、招聘原则和程序

  招聘工作按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开招聘。根据招聘计划,通过发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

  三、招聘对象

  大学本科及以上学历的应往届毕业生(符合加分条件的人员,学历放宽至大专)。

  四、招聘条件

  1、政治素质好、品行端正,遵纪守法,具有良好的道德修养,团结同志,工作认真负责,热爱工会工作。

  2、有一定的文字综合、语言表达和沟通协调能力。

  3、根据工作岗位需要,招男性3名,女性3名。其中,中文或新闻专业2名(男女各1名),法律专业2名(男女各1名),其余不限专业(男女各1名)。

  4、年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生),身体健康。

  五、加分条件

  1、有新闻媒体单位宣传工作经历1年以上的,笔试成绩加2分;

  2、在省、市报刊杂志发表新闻宣传报道稿件(简讯除外)1篇以上的,笔试成绩每篇加1分,最高加至3分为止;

  3、与区县总工会或产业工会正式签订劳动合同,专职从事基层工会工作1年以上的,笔试成绩加2分。

  可累计加分,符合加分条件的人员在《铜仁工人网》进行公示,公示无异议人员纳入笔试成绩加分。

  六、招聘方法

  (一)发布招聘公告

  由铜仁市总工会公开招聘领导小组办公室就面向社会公开招聘社会化工会工作者,在《铜仁网》、《铜仁人力资源和社会保障局网》、《铜仁工人网》和《铜仁新闻网》发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2015年3月11日至2015年3月17日

  2.报名地点:铜仁市总工会办公室

  3.实行现场报名,报名人员需填写《铜仁市总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》,提交近期正面免冠1寸照2张、身份证、毕业证的原件和复印件,在规定时间内到指定地点报名,并接受资格审查。资格审查合格后,发给笔试《准考证》准予参加笔试。

  4、符合加分条件的人员,报名时一并提供单位出具的工作经历证明和劳动合同,以及发表的新闻宣传报道稿件佐证资料。

  5.报名人数按1:3比例确定,如达不到报名人数比例的,由招考领导小组研究调剂。

  (三)考试

  考生按《准考证》规定的时间和地点参加考试,考试时必须携带身份证和准考证。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%(各保留小数点后2位)。在笔试成绩中从高分到低分,按招考条件1:3的比例确定面试对象,成绩末位并列的,一并列入面试。面试时间及地点另行通知。

  1.笔试为闭卷考试,实行百分制。笔试内容为公文写作和工作信息编写。

  2.采取结构化面试方式,实行百分制。面试主要测试考生的语言表达、逻辑思维等能力,以及个性特征、心理素质等方面的适应性。

  3、总成绩计算:总成绩=笔试成绩×60﹪+加分+面试成绩×40﹪。考生总成绩60分为合格,不合格者不得进入体检。如有总成绩并列的,以笔试成绩分高者进入体检环节。

  (四)体检

  根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。若体检不合格,按综合成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检在指定医院进行,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。

  (五)考核

  体检合格人员列入考核对象。由市总工会招聘工作办公室具体负责考核工作。在考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

  (1)有违法犯罪记录的人员;

  (2)曾被开除公职的人员;

  (3)组织纪律涣散,严重违犯劳动纪律的人员:

  (4)报名时提供虚假证明和材料的人员;

  (5)发现有其他较严重疾病的人员。

  考核合格人数达不到招聘职位人数的,从该职位总成绩中按高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。

  (六)公示及聘用

  考核合格的人员,按择优原则确定拟聘人选,并在《铜仁网》、《铜仁人力资源和社会保障局网》、《铜仁工人网》和《铜仁新闻网》上公示七个工作日。公示结束后,办理聘用手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,不按时报到的,取消聘用资格。聘用人员实行上岗试用期制,试用期为三个月。试用期满后,经考察合格,即与本单位签订劳动合同。

  (七)工资待遇

  试用期工资每月1800元,试用期满正式聘用的人员工资待遇比照本地事业单位新聘用人员工资待遇确定,依法参加社会保险并办理住房公积金。

  联系人:黄青、程疆

  联系电话:0856-5223304、5224892

  七、工作监督

  本次招聘工作严格按照招聘原则和程序进行,接受纪检、监察部门及社会各界的监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为,可向纪委、监察机关举报。监督电话:0856-5592562(铜仁市第五纪工委)。

  八、未尽事宜,由招聘工作领导小组研究确定。

  铜仁市总工会

  2015年3月9日


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