2015四川宜昌市电子政务办公室数据工程师招聘4人公告(2)

　　三、招聘程序

　　(一)受理报名。宜昌市电子政务办公室统一受理应聘人员报名工作。

　　1、报名时间：自即之日起至2015年4月30日止。

　　2、报名方式：网上报名。应聘人员通过“中国宜昌”(www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峡人才网”(www.hbsxrc.com.cn)下载报名表。报名电子邮箱：ycdzzw@yichang.gov.cn。

　　3、报名时需提供或填写以下文件资料：

　　(1)本人2寸正面免冠彩色照片2张;

　　(2)居民身份证原件及复印件2份;

　　(3)学历(学位)证明及复印件2份;

　　(4)专业技术资格证书及复印件2份;

　　(5)填写报名表一式2份;

　　(6)主要工作业绩、研究成果、著述等证明本人相关专业技术能力和资历的资料。

　　应聘人员报名时，先提供有关证件的电子文档，接到面试通知后必须提供证件原件。

　　(二)资格审查。资格审查合格者进入岗位测试和面试。

　　(三)岗位测试。测试应聘人员的专业技术能力。岗位测试总分为100分占60%。

　　(四)面试。主要考察应聘人员的综合素质及实践能力。面试总分为100分占40%。依据岗位测试、面试成绩分数高低为序，按招聘岗位名额不少于1：2的比例确定考察对象。

　　(五)体检。对经测试面试考核确定的考察对象组织身体健康检查。体检费用由应聘人员个人负担。

　　(六)考察。对体检合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察。

　　(七)公示。根据岗位测试、面试、体检、政审考察情况，择优确定拟聘用人选，并进行公示，公示期为五个工作日。

　　(八)聘用。公示期满无异议后，签订劳动合同及保密协议。

　　四、聘用人员的管理及待遇

　　(一)本次招聘的数据工程师服务于宜昌市电子政务办公室，不担任行政职务，不行使行政权力，不具备国家公务员身份，其人事档案由三峡云计算中心管理。

　　(二)招聘人员后实行合同管理，与三峡云计算中心签订《劳动合同书》，并进行年度考核。首期聘用3年，试用期为2个月。合同期满，根据工作业绩和双方意愿，确定是否续签合同。

　　(三)聘用期内，除年薪外，按照国家规定参加社会保险，享有法律、法规规定的休假、工伤、医疗等福利待遇。