2015上半年四川会理县中小学幼儿园教师招聘112人公告(5)

　　五、体检

　　体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权、或体检不合格而出现的空额，按总成绩从高到低的顺序按岗位依次递补。

　　六、考核

　　由会理县人社局和会理县教育局共同组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　七、公示

　　考试、体检、考核合格者由会理县人社局确定为拟聘用人员，公示时间为5个工作日。

　　公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由人社局进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加讲课报考者的总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。

　　八、选岗

　　根据考试总成绩、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并按相关规定在会理县人力资源市场网站(http://www.hlxrsj.gov.cn/)上公布。公示时间为5个工作日，在公示结束无异议后，公布选岗时间和地点。需选择聘用单位的拟聘用人员，根据总成绩及岗位排名从高到低依次进行选岗(若总成绩并列，则按讲课成绩从高到低依次确定)。未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格。

　　报考者因各种原因(自愿放弃、取消资格等)出现的岗位缺额，按照总成绩分岗位从高分到低分依次递补至名额满(若总成绩并列，则按讲课成绩从高到低依次确定)。

　　九、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员于2015年8月3日至7日到会理县教育局报到，由县教育局审核无误后汇总上报县人社局办理聘用关系，逾期未报到的取消聘用资格。新聘人员签订《事业单位聘用合同》和《服务协议书》，2015年7月毕业的考生还须签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。

　　新聘用人员最低服务年限为6年，期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)，若违约需交指标占用费。