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2015年浙江金华义乌市招聘统计人员公告

A+ A- 2015-03-30 20:35  |  浙江人事考试网  |  责编:叶小洁 评论 点击收藏
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2015年浙江金华义乌市招聘统计人员公告

  因工作需要,义乌市求实统计事务所决定面向社会公开招聘若干名统计工作人员,参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划:

  本次共计招聘统计工作人员14名。

  二、工作岗位:

  聘用人员与义乌市求实统计事务所签订劳动合同,派遣到相关镇(街道)政府从事统计工作,在业务上接受义乌市统计局的指导和监督,相关统计工作由镇街实行量化考核。

  三、招聘条件:

  1、全日制本科以上学历,数学与应用数学、统计学、会计学、财务管理、经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理专业。年龄40周岁以下(1974年3月31日以后出生);

  2、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,热爱统计工作;

  3、能熟练运用各种办公和统计应用软件。有统计工作经验者优先(提供统计从业资格证书或统计专业技术资格证书);

  4、身体健康,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

  四、招聘程序:

  (一)报名

  1.时间:2015年4月1日至10日(8:30—17:00双休日除外)

  2.地点:义乌市江东中路77号2楼203室 (义乌市求实统计事务所有限公司)。

  3.咨询电话:85324569

  4.符合条件者,请携带以下材料的原件和复印件参加报名:

  ①身份证、学历证书原件及复印件、个人简历;

  ②二寸免冠彩色近照2张。

  报名资料除原件外不退回。

  (二)考试

  本次考试以笔试、面试方式进行。(考试时间和地点另行通知。)

  1、笔试。笔试内容为:《综合基础知识》,满分为100分。

  2、面试。 以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3的比例确定面试人员,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

  (三)体检

  面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  根据报考人员总成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定体检人员(体检费用自理)。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的,以总成绩排名递补体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

  (四)考察。

  体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1.2的比例确定考察对象。考核结论为不宜聘用的,或在放弃聘用资格的,可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。

  (五)聘用

  按规定办理聘用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。

  五、薪酬待遇:

  薪酬待遇从优,按基本工资+考核奖金方式根据事务所相关制度发放。按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

  义乌市求实统计事务所有限公司

  2015年3月27日


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