2015年上海科技大学招聘公告(2)

　　3)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通和文字表达能力。

　　(二)人力资源处管理人员

　　主要职责：

　　1)配合学院、研究所开展高层次人才招聘工作;

　　2)实时追踪高层次人才到位情况，提供相关统计和汇报材料;

　　3)负责组织、推动各类高层次人才项目的申报工作;

　　4)负责高层次人才的培养发展和服务工作;

　　5)领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)35岁及以下;硕士及以上学历，理工科专业背景，有海外、境外留学及工作经历者优先;

　　2)英语写作及口语水平优秀;

　　3)熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法，熟练使用办公软件;

　　4)工作细致认真有责任心，具有较强的服务意识、团队写作精神和沟通能力。

　　(三)党委办公室管理人员

　　主要职责：

　　岗位一：

　　1)负责学校纪检监察相关规定的宣传教育和监督落实工作;

　　2)负责纪检监察相关调研和制度流程起草工作;

　　3)负责招生考试、教育收费、学生工作、教育人事工作等的投诉受理;

　　4)完成领导交办的其它工作。

　　岗位二：

　　1)负责校工会的日常工作及教代会筹备、校务公开工作;

　　2)负责统战工作;

　　3)负责校安全保密委员会办公室的工作;

　　4)完成领导交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)有5年及以上管理工作经历，有大学或科研院所党务工作经历者优先;

　　2)有硕士(含)以上学位，中共党员，40岁(含)以下;

　　3)有较好的组织协调能力和文字表达能力;

　　4)有高度责任心、大局观和服务意识，有较强的团队合作精神和组织协调能力。

　　(四)科技发展处

　　岗位一：知识产权管理

　　主要职责：

　　1)知识产权和科研产出物的管理;

　　2)各类科研合作合同(协议)的审核及管理;

　　3)负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。

　　招聘条件：

　　1)博士学历，理工科，具有科技成果转移转化相关经验者优先，年龄40周岁以下，身体健康;

　　2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

　　3)熟悉知识产权法、合同法等相关法律知识;

　　4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。

　　岗位二：项目管理

　　主要职责：

　　1)负责各类横向科研项目的组织申报、过程管理及结题验收等工作;

　　2)负责学校各类科技平台资源的管理工作;

　　3)负责部门内勤事务管理工作。

　　招聘条件：

　　1)硕士及以上学历，理工科，中共党员，具有物理或化学相关专业背景者优先，年龄35周岁以下，身体健康;

　　2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

　　3)熟悉各类科研项目管理办法，熟悉不同来源项目的科研管理程序、规定

　　4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。

　　(五)基建管理中心管理人员

　　主要职责：

　　1)负责组织招标工作的开展，审查招标文件的商务条款;

　　2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;

　　3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作;

　　4)负责设备材料管理工作;

　　5)完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)年龄38岁以下，建筑工程相关专业大学本科以上学历，工程师以上职称，具有造价工程师资格;

　　2)3年以上基建管理工作经验，具有技术经济知识;

　　3)工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，与有关管理部门协调能力;

　　4)踏实敬业，具有团队精神。

　　(六)图书信息中心

　　岗位一：信息化建设工程师(产品经理)

　　主要职责：

　　1)充分调研学校信息化需求，完成信息化建设产品需求说明书;

　　2)与技术团队密切配合，协助确定最佳产品的实施方法及合理的执行计划;