2015年新疆兵团公务员考试笔试后必做的十件事(2)

　　第四，资格复审（资格复审>>）

　　各师(市)公务员主管部门负责本师(市)招考职位的资格复审。各师(市)监狱管理局负责本师(市)监狱系统招考职位的资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和打印的《报名表》等材料。报考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;报考职位有工作经历要求的，报考人员还应提供相关证明材料。

　　报考定向招录“兵团选派生”职位的，应提供师(市)组织人事部门出具的证明及派遣文件;报考定向招录“在农牧团场工作的各类高校毕业生”职位的，应提供团场政工办出具的证明(说明具体工作单位和工作时间);报考定向招录在疆服务的“四项目人员”职位的，应提供自治区或兵团、各地州或师(市)项目办出具的证明(内容说明服务单位、服务时间及工作表现)和服务证。

　　无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

　　机关、国有企事业单位在职人员报考的，资格复审时须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　有“双语能力”和“文字能力”要求的职位，在资格复审时增加双语能力和文字能力的测试，测试不合格人员取消其进入下一环节资格。

　　报考人民警察职位的考生在资格复审环节进行视力检查，进入体检环节不再检查视力，视力检查按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。视力检查不合格人员视为资格复审不合格。

　　第五，关注面试时间（面试时间及公告>>）

　　面试人选根据职位招录计划数，在同职位人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低确定。各师（市）及监狱系统的职位按照1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

　　第六，面试形式的了解、面试流程的掌握

　　1.事先了解必不可少。准备面试前，考生首先应全面了解公务员考试的面试要点和考查核心。

　　2.了解面试形式，如是结构化面试还是无领导小组讨论面试。新疆兵团面试采取结构化方式进行。面试工作的具体事宜另行确定。
　　面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
　　面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
　　面试均用汉语答题。面试成绩当场公布。面试费用40元。

　　3.及时培养角色意识。作为国家选拔工作人员的重要考试，公务员面试围绕的核心自然是从事机关岗位工作所需要的公共服务能力，如组织能力、理解能力、综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、情绪控制能力等。这其中也涉及诸多原则和意识，比如：服务意识、团队意识、服从意识、执行意识、应急意识、诚信意识等。而所有这些能力、素质、原则和意识都是基于一个角色意识，即公务员角色。