2015年湖南常德市第一人民医院招聘工作人员119人公告(2)
地点：详见《准考证》。
2、笔试成绩查询
2015年5月24日16:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2015年5月25日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2015年5月25日17:00前公布查分结果。
五、面试
1、面试对象
在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1:3(护理岗位按计划数1:2)的比例确定面试对象。2015年5月26日在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
2、面试时间地点
时间：2015年5月27日;
具体时间地点另行在常德市人力资源考试院网站公布。
3、面试方式
护理岗位面试分为结构化面试和操作考核两部分。其他岗位面试方式为结构化面试。结构化面试主要考察应聘者语言表达、仪表仪态、应变与自控等方面的能力，时间5分钟。操作考核内容为密闭式静脉输液、徒手心肺复苏、中心管道给氧法、无菌技术基本操作法，时间5分钟。操作考核内容由每组第一号考生抽签确定。
六、成绩合成
护理岗位：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
面试成绩=结构化面试成绩×40%+操作考核成绩×60%;
其它岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
七、体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检工作由市卫生局和市第一人民医院组织实施。
八、考核
体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
九、递补
如有体检或考核不合格者，不予聘用。经市人社局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。
十、公示
根据考试、体检和考核结果，由用人单位及其主管部门择优确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交市人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。
十一、聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
十二、注意事项
1、应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2、应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。
十三、咨询电话
1、招聘单位咨询电话：0736-7788115;
2、政策咨询电话：0736-7893118;
3、考务、技术咨询电话：0736-7893126。
2015年5月6日
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