2015山东行政学院招聘10人公告(2)

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

　　4、中级岗位要求年龄在45周岁以下(1969年5月12日以后出生)，高级岗位要求年龄在50周岁以下(1964年5月12日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　参见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山东行政学院网站面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 采取现场报名或电子邮件(邮箱：gkzprsc@163.com)报名现场确认两种方式。

　　报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。

　　报名材料包括：1、国家承认的学历学位证书(须在2015年5月12日之前取得)、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够在2015年7月31日前取得学历学位及相关证书;3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《山东行政学院2015年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片2张;5、其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。

　　(三)考试

　　中级岗位(编辑1岗位)采取笔试加专业面试的方式进行。笔试内容为应聘岗位所需专业知识。笔试总分为100分，设合格分数线60分。按笔试成绩由高到低按比例确定面试人选。合格人数出现空缺的岗位，取消此岗位招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩并列，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　博士及高级岗位(教师1至8岗位、编辑2岗位)采取专业面试的方式进行。面试采取试讲与现场提问相结合的方式进行(指定与自选内容相结合，时间为30分钟，以课堂讲授方式进行;回答相关专业问题)。面试主要考察应聘人员专业知识、课堂讲授、学术思辨等方面的素质和能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩。