2015山东齐鲁工业大学招聘80人公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和齐鲁工业大学网站(http://www.qlu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 应聘人员在规定的报名时间内将报名材料电子版发送至邮箱spursc@163.com，每人限报一个岗位。邮件标题格式为：毕业学校+专业+学历+姓名+应聘岗位名称。

　　报名时间：自信息公布之日起10个工作日内。

　　报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证的复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业，须在2015年7月31日之前取得相应的毕业证和学位证;(3)在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(4)由本人签名的《齐鲁工业大学2015年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　1、具有硕士学位的初级专业技术岗位

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，招聘具有硕士学位的初级专业技术岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式。

　　(1)笔试

　　笔试内容为应聘岗位所需专业知识，采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　(2)面试

　　面试采取试讲的形式进行，主要考察应聘人员的专业知识、科研能力、教学能力、表达能力等。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试、面试的时间、地点另行通知(请注意查看：http://rsc.qlu.edu.cn有关通知)。

　　2、具有高级专业技术职务资格或具有博士学位的初级专业技术岗位

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向具有高级专业技术职务资格或博士学位的初级岗位人员招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。

　　面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员专业知识、科研能力、教学能力、表达能力等;面试结束后，当场公布成绩，面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。