2015安徽黄山区事业单位招聘38名紧缺专业人才公告(2)

　　四、招聘方式

　　采取“专业测试加考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告于 5月12日起在黄山区政府网(http://www.hsq.gov.cn/)、区人社局网(http://rcw.hsq.gov.cn/)以及相关院校网站发布。

　　(二)现场报名、资格审查。

　　报名采用现场报名的方式，分两阶段进行：

　　第一阶段为面向社会报名。报名时间为2015年5月21日—5月25日共5天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);报名地点：黄山区人社局事业单位人事管理科(黄山区玉屏中路人社局404室，联系电话：0559—8537121)。

　　第二阶段为赴省内部分高校现场报名。报名于2015年5月 25日前进行，具体时间由招聘单位主管部门商招聘单位确定，并提前1周在网上公告。

　　每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加测试。

　　(1)报考人员须提供有效居民身份证、学历证书及相关材料原件及复印件。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;2015年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员须在录用前取得毕业证书，并提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料(报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格)。

　　(2)报考人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《黄山区事业单位公开招聘人员报名表》。

　　资格审查由黄山区人社局、监察局会同各主管部门进行。

　　(三)专业测试

　　专业测试工作由区人社局、区监察局会同相关主管部门及其所属招聘单位按照《安徽省人事考试规则》要求组织实施。专业测试采取结构化面试方式进行，专业测试成绩(满分100分)当场向应聘者公布(成绩保留一位小数点)。

　　为保证人员素质，专业测试成绩不低于60分方可进入体检与考察程序。

　　专业测试时间、地点另行通知。