2015年甘肃省白银市乡镇机关公务员考试录用33人公告(2)

　　四、组织考察

　　2015年5月23日-6月15日为组织考察时间，大学生村官的考察工作由市委组织部负责，村党组织书记、村委会主任的考察工作由县(区)党委组织部负责。考察时应成立考察组，每个考察组由2名以上组织人社部门工作人员组成。考察组成员应当坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定的考察工作经验。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，应对考察组成员进行业务培训。考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。个别谈话的人员范围是：考察对象所在乡村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：考察对象所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看应试者近三年来或服务期内的工作实绩，特别是重点工作任务完成情况。组织考察结束后，考察组根据考察情况， 对申报人员进行考察组评分，并按照报考人员与考录计划不低于3:1的比例确定报考人员，达不到3：1比例的，取消该职位或减少考录计划。经考察组确定的报考人员，由市考录机构进行资格复审，市考录机构对合格者发放准考证，同时将名单报省考录办备案。

　　五、笔试

　　笔试实行百分制。市上设1个考点。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

　　笔试时间：2015年7月4日

　　上午：9：00—11：00 《公共知识和农业农村知识》

　　《行政职业能力测验》

　　下午：14：00—16：30 《申论》

　　笔试结束后，根据应试者的成绩(笔试成绩+民主测评分+考察组评分)，分别对村党组织书记、村委会主任和大学生村官从高分到低分进行排序。村党组织书记、村委会主任以县(区)为单位，大学生村官以市为单位，按1：3的比例，确定进入面试人选。面试人数与考录计划数达不到3：1比例的，可采取减少计划或职位合并的方式直至达到面试比例。

　　六、面试

　　面试实行百分制。市上设1个考点，应试者在市上考点参加面试。面试内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。

　　面试结束后，市考录机构对应试人员进行综合评分。综合成绩实行百分制。综合成绩计算办法为：[笔试总成绩(笔试单科成绩总和)÷笔试科目数]×30%+面试成绩×30%+民主测评分×25%+考察组评分×15%。村党组织书记、村委会主任以县(区)为单位，大学生村官以市为单位，按照综合成绩排序从高分到低分，按1:1的比例，等额确定体检人选。

　　七、体检

　　体检由市考录机构统一组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等体检规定组织实施。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按人选排序依次递补。