2015年福建福州大学招聘工作人员方案(一)(2)
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn)、福州大学人事处招聘信息网(http://rsc.fzu.edu.cn)公开发布。
四、报名
1.报名时间：2015年5月15日至2015年5月30日
2.报名方式
符合条件的应聘者应明确报考岗位(每人限报1个岗位)，且须提交如下材料以备资格初审，材料不齐，视为报名无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格;已被聘用的，将予以解聘。材料自留底稿，恕不退还。
(1)《2015年福州大学公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)。
(2)二代身份证。
(3)2015届毕业生：硕士(或博士)的毕业生就业推荐表、毕业成绩表;2013、2014届毕业生：硕士(或博士)的学历学位证书、就业报到证;留学回国人员：硕士(或博士)的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(4)中共党员证明。
(5)担任一年及以上主要学生干部证明。
(6)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或提交与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交。
应聘者须于2015年5月15日至2015 年5 月30日16:00前(以邮件送达时间为准，逾期报名者视为不符合条件)将上述的《报名表》电子版、符合应聘条件的证明材料扫描件打包压缩后统一命名为： “应聘岗位代码—姓名”，发送E-mail至380596846@qq.com，邮件主题注明“2015年春季公开招聘(一)报名：×××(姓名)+岗位代码”，例如“2015年春季公开招聘(一)报名：李四+01”。
五、资格审查
1.资格初审。我校对应聘者提交的报名材料进行资格初审。初审时间为2015年5月15日至2015年5月30日，初审结果学校将通过个人报名邮箱回复，通过初审的人员学校将发送其准考证至个人邮箱，同时将初审合格名单、笔试时间、地点等在我校人事处招聘信息网公布，请应聘人员密切关注，并确保联系方式准确无误，保持畅通。
2.资格复审。面试前，学校依照发布的招聘信息要求，将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我校人事处同意后最迟延至考核前提交。
六、报名费
我校根据闽价费〔2007〕196号文规定, 对符合报考条件的应聘人员收取报名费80元，于来校参加笔试时收取，报名费一旦缴纳，恕不退款。
七、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。符合条件报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1方可开考，如不足3：1的，按闽人发〔2006〕 11号文件规定执行。笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福州大学人事处招聘信息网(http://rsc.fzu.edu.cn)。
1.笔试
(1)笔试主要为综合能力测试，侧重考察岗位所必备的基本素质和能力，成绩按百分制评分。
(2)笔试开始前30分钟未到场的，视为自动放弃。
2.根据笔试成绩从高到低，以拟招聘人数与进入面试人数按1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数进入)
3.面试
(1)面试成绩按百分制评分。面试合格线70分。
(2)面试开始前30分钟未到场的，视为自动放弃。
4.综合成绩
综合成绩总分为100分。考生综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折算。根据考试综合成绩排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1：1的比例确定人选;若考生综合成绩并列，取面试成绩较高者作为考核人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
八、考核和体检
1.考核人选须携带本人身份证，根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准执行。不按要求参加体检或自动放弃的，按综合成绩高低顺序依次递补。
2.考核或体检不合格的，按综合成绩高低顺序依次递补。
九、公示和聘用
1.根据考生综合成绩和考核、体检结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。
2.拟聘用人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福州大学人事处招聘信息网进行公示,公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
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