2015年云南曲靖市劳动人事争议仲裁院招聘4人公告(2)

　　(四)资格审查及所需材料

　　详见规定网站公布的《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。

　　(五)报考比例

　　招聘岗位人数与实际有效报名参加考试人数须达到1：3的比例方能开考，否则，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。特殊岗位及紧缺急需专业岗位达不到1：3开考比例的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能开考。

　　(六)报名考试费

　　根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费为100元/人。采用网上交费。因不可预见因素导致无法开考的岗位报考人员，所交报名考试费将在报名结束后1个月内退还。

　　符合政策可免除报名考试费的考生，按《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》规定办理免费手续。

　　招聘硕士研究生及以上学历学位的岗位免交报名考试费。

　　(七)领取准考证

　　通过报名资格审查并交费的考生，须于2015年6月27日至7月3日通过曲靖市人力资源和社会保障网下载打印。

　　六、招聘程序及要求

　　(一)笔试

　　1.笔试科目、范围与分值

　　笔试分《综合知识》和《专业知识》两部分，总分为250分。《综合知识》考试范围为政治及哲学、经济、法律等基础知识，《专业知识》考试范围为所报考专业类别的相关知识。笔试以闭卷方式进行，考甲类试卷。笔试不指定参考用书。

　　2.笔试时间和地点

　　考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局组织实施。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作在纪检监察部门全程监督下委托具有独立组织考试资格的第三方入闱封闭完成。

　　⑴笔试时间：2015年 7月4日上午9：00――11：00考《综合知识》，下午2：30――4：30考《专业知识》。

　　⑵笔试地点：详见《准考证》。

　　笔试成绩在笔试后20个工作日内在规定网站公布。如考生对本人的笔试成绩有异议，可向曲靖市人力资源和社会保障局考试中心提出书面查分申请。

　　(二)笔试加分

　　符合政策性加分条件的考生，按《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》规定于2015年7月17日前到曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科办理加分手续，由曲靖市人力资源和社会保障局在规定网站进行公示。

　　(三)资格复审及要求

　　1.根据应聘人员笔试成绩(含政策性加分，以下同)由高分到低分顺序，按招聘岗位计划数与报考人数1：1的比例确定考核、体检人选(若因笔试成绩第一名并列超出招聘计划数的进行加试，加试采取面试的方式进行。岗位招聘人数为2人的，如笔试成绩第一名出现2人并列的，不进行加试，如出现3人以上笔试成绩并列的，需进行加试，如出现第二名并列，第一名不参加加试，并列第二名进行加试。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1 确定进入考核、体检人选),并在规定网站上公布。

　　2.资格复审主要是对照岗位条件信息，查验报考人员所持证件、证明材料与报名时提供的信息是否一致。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入考核、体检或加试等招聘程序。考核、体检或加试人员、资格复审时间和地点在规定网站公布。资格复审时报考人员须提供本人《身份证》(户口簿、户口迁移证)、《毕业证书》、《学位证书》(境外留学人员的学历、学位证书须经省级以上教育行政主管部门认定)、学历验(认)证报告、《就业登记证》或《就业报到证》及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份，并交同底免冠半寸近照4张。资格复审时各类报考人员所需材料详见《曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员公告》。不按时参加或提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。

　　应聘考生毕业证书上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称按照《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员考试专业指导目录(试行)》进行确认，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多(少)一个“学”字，或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业。

　　3.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格等原因达不到规定比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。递补人员笔试成绩并列的，采取笔试成绩并列的一并进入加试，确定进入考核、体检或加试人员。若无递补人员或递补人员资格复审不合格的岗位须缩减或取消招聘岗位计划数。资格复审结束后须将递补和进入后续招聘程序人员情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃和递补情况说明。考生须按规定向曲靖市人力资源和社会保障局提交《曲靖市2015年事业单位公开招聘人员放弃资格复审申请表》，否则按违反考录纪律处理。