2015年云南玉溪峨山县发展和改革局招聘3人公告

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2015年云南玉溪峨山县发展和改革局招聘3人公告

　　经县人民政府批准，决定采用公开招考、择优聘用的方式，招聘县发展和改革局3名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额和岗位

　　共招聘编制外工作人员3人。主要工作职责是从事发改部门业务工作。

　　二、招聘条件

　　(一)热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无任何违法犯罪记录。

　　(二)身体健康，五官端正，口齿清晰。

　　(三)具有大专以上学历，限一级目录经济学和理工学下列专业，能够熟练操作计算机。

　　(四)户籍在峨山县。

　　(五)年龄30周岁以下(1985年6月1日后出生)。

　　三、招聘办法和程序

　　此次招聘由峨山县人力资源和社会保障局、峨山县发展和改革局共同组织实施，按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过发布公告、报名、考试、考察、体检、公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2015年5月25日—31日，在峨山网、峨山县人力资源和社会保障网等发布招聘公告。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：2015年6月1日—5日

　　上午8：00—11：30 下午2：30—5：30。

　　2.报名方式：现场报名

　　3.报名地点：峨山县发展和改革局办公室

　　联系电话：4011191

　　4.携带资料：报名时请携带身份证、毕业证、户口册、相关资格等级证书等有关资料原件和复印件，近期免冠大一寸彩色照片2张。

　　(三)资格审查

　　由招聘编外人员工作领导小组对报名人员进行报名资格审查。

　　(四)考试

　　1.笔试

　　笔试内容：公共基础知识

　　笔试时间：2015年6月12日上午9：00—11：00

　　考试地点：见准考证

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:2的比例确定面试人员。

　　面试具体由招聘编外人员工作领导小组组织进行。

　　(五)组织考察：按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高到低按1:1比例确定考察人选，由县人力资源和社会保障局、县发展和改革局组成考察组进行综合考察。

　　(六)确定人选：考察组根据考试、考察等情况，择优确定人选。

　　(七)体检、公示：组织拟聘用人员按照国家公务员招考录用体检标准进行体检，体检费用自理。

　　若出现体检或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　对拟聘用人员，在一定范围内公示，公示期7天，接受单位、干部、群众监督。

　　经公示后无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月。

　　四、工资及社会保险待遇

　　聘用人员工资待遇为1500元/月(含个人应当缴纳的社会保险部分)，招聘单位按规定为其缴纳五大社会保险中应当由单位缴纳的部分。

　　五、工作纪律

　　(一)此次招聘工作，欢迎社会各界进行监督。工作人员在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　(二)考生报名时填写个人信息资料应做到真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，否则取消聘用资格。

　　(三)考生应实时关注了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人联系电话不畅通而造成的后果，由报考人本人负责。

　　(四)对违反考试纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，取消参加考试或聘用资格。

　　峨山县人力资源和社会保障局

　　峨山县发展和改革局

　　2015年5月25日