2015年贵州道真县公开招聘研究生7人公告(2)

　　3、面试

　　本次招聘由于面对的是高层次人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，本次公开招聘考试只需面试。面试主要采用结构化面试、现场答辩或情景模拟等方式进行，具体方式由招聘领导小组研究确定。面试成绩满分为100分。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于 1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

　　面试时间及地点：另行通知(请考生务必保留通讯畅通，否则无法联系后果由考生自负)。

　　面试成绩当场告知考生，并于面试后3个工作日内将面试成绩及进入体检人员名单在道真自治县人力资源和社会保障网上进行公布。

　　4、协议签订

　　根据面试结果，招聘小组办公室将相关情况向县公开招聘工作领导小组汇报，并经领导小组研究，按不同岗位面试成绩从高到低1:1的比例依次确定签订就业协议人员。

　　5、体检

　　根据招聘职位的情况和签订就业协议的情况，按总成绩从高到低等额确定体检人员。体检由县公开招聘工作领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检(体检费由体检医院向考生直接收取)。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》的有关规定执行。体检不合格或放弃体检的，取消进入下一环节资格，空缺职位是否递补由领导小组研究确定。

　　体检时间、地点另行通知。

　　6、考察(政审)

　　体检合格者确定为考察对象。考察对象须于2015年7月31日前向领导小组办公室提交毕业证书、学位证书、教师资格证书的原件及复印件以及人事档案(档案寄送地址：贵州省遵义市道真自治县人力资源和社会保障局录用调配股，邮编563500，联系电话：0851-25782017)。如考察对象不能及时全面提供上述材料或自愿放弃的，不再确定为拟聘人选，并按相关规定解除所签协议。

　　考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法，以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合选聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现不符合招聘资格条件的考生，考察不合格，空缺职位是否递补由领导小组研究确定。

　　7、公示

　　根据报考人员的面试、体检及考察结果,由县公开招聘工作领导小组研究确定拟聘人员,并在道真自治县人力资源和社会保障网公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,县公开招聘工作领导小组办公室按规定进行调查。

　　公示期间查实有严重问题影响录用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　8、办理聘用手续

　　(1)对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照相关规定解除聘用合同。

　　(2)聘用人员在接到通知15日内不按时到岗者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　五、招聘纪律

　　(一)应聘人员必须确保所提供的证件或证明材料真实有效，否则将视为应聘者违约，取消应聘资格。

　　(二)在招聘工作期间，道真自治县公开招聘工作领导小组办公室发出各项事宜通知时限内，考生不按时按要求完善的，视为自动放弃。

　　(三)招聘工作由纪检监察部门监督，并接受上级业务指导部门和社会各界的监督。

　　六、本公告由道真自治县公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由道真自治县公开招聘工作领导小组研究决定;若遇重大争议事项，提请遵义市招聘领导小组办公室裁决。

　　咨询电话：0851—25782017(县人社局)

　　监督电话：0851-25820893(县纪委、监察局)

　　道真自治县公开招聘工作领导小组