2015年浙江温州经济技术开发区招聘38名教师公告(2)

　　五、考录程序

　　领取准考证及笔试、技能测试、试课的时间和地点均在开发区网站(网址：www.wetdz.gov.cn)及开发区文教体网站(网址：www.wzkfqwjt.cn)上另行通知。届时凭本人身份证前来领取准考证，逾期不领视为自动放弃。

　　(一)入围考试

　　入围考试采取笔试或笔试与专业技能测试相结合的方式。

　　1.笔试。笔试内容为报考对应学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法)，不指定参考书目和范围。笔试满分100分。

　　2.技能测试。对报考音乐、体育、美术、信息技术、学前教育岗位的对象进行技能测试。有技能测试的学科，根据笔试成绩高低，按各学科岗位招聘计划数1：10的比例确定入围参加技能测试的对象。技能测试内容见《开发区2015年公开招聘教师技能测试要求》(附件4)。满分100分。

　　(二)确定入围试课

　　有技能测试的学科按笔试成绩+技能测试成绩合计分数(所有分数精确到小数点后两位，尾数四舍五入，下同);其余学科按笔试成绩，从高分到低分排名。根据各学科岗位招聘计划数1：2的比例确定入围参加试课的对象。若出现同分的，则同分者均确定为入围对象。

　　凡在试课前三天，具有试课资格的人员向开发区文教体工作局确认自愿放弃试课资格并签订协议书的，其空缺试课名额按该学科成绩高低依次予以替补。

　　(三)试课考评

　　采取模拟课堂的形式进行试课，准备90分钟，试讲15分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。满分为100分。

　　(四)成绩计算及录取

　　1.音乐、体育、美术、信息技术、学前教育等学科总成绩为：笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+试课成绩×40%。

　　2.其他学科总成绩为：笔试成绩×50%+试课成绩×50%。

　　3.根据招聘计划数1:1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象;若出现各项成绩均相同的，则另行加试。

　　(五)体检与考察

　　体检入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检，不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行(体检时间另行通知),体检费自负。如有体检、考察不合格或自动放弃的，其空缺名额按总成绩排名顺序依次予以替补。

　　(六)公示与聘用

　　体检、考察合格者，确定为拟聘用对象，在开发区网站及开发区文教体网站上予以公示。公示7个工作日，期满无异议者，按规定程序服从组织安排落实到聘用学校和岗位，并办理聘用手续。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。其空缺名额不再替补。

　　聘用对象须在规定时间内到落实的学校报到，并签订聘用合同，试用期为一年，试用期满组织考核，考核不合格的予以解聘。