2015年湖北黄石市大冶市事业单位招聘341人考试公告(3)

　　四、招聘方式及程序

　　本次公开招聘实行考试、考察相结合的办法进行。考试由笔试和面试两部分构成。

　　(一)笔试

　　开考条件：报名人数达到岗位应招聘人员1：3的比例方可开考。凡报名合格人员未达到规定比例的岗位，可视实际情况进行计划调剂，调剂后仍达不到招考比例的，不予开考。

　　1、笔试内容：笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识，分为《公共基础知识》和《专业能力测试》两门。其中《公共基础知识》占笔试成绩的30%;《专业能力测试》占笔试成绩的70%;《公共基础知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业能力测试》为岗位专业要求的相关专业知识，不限报考专业的一般工作人员岗位为《职业能力测试》。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　笔试满分为100分。笔试时间为150分钟，笔试成绩按50%计入总分。

　　2、时间地点：

　　笔试时间、地点以准考证为准。准考证发放时间为6月29日和30日。准考证发放地点为大冶市人事考试院一楼大厅。逾期不领准考证者，视为放弃考试资格。

　　笔试成绩在大冶市人力资源和社会保障网上公布。

　　笔试加分及免笔试条件

　　1、我市农村二女绝育户及放弃二孩生育指标的独女户的考生，笔试成绩加5分(根据市委冶发[2010]7号文件精神);

　　2、服务期满(含2013年度统一签约)的“大学生村官”和“三支一扶”高校毕业生笔试加 5分;

　　3、2011年度和2012年度经大冶市人武部、大冶市人社局联合考试入伍现已服役期满正常退役的大学生士兵笔试成绩加3分;此批大学生士兵服役期间，被评为优秀士兵的另加1分;荣立三等功的另加3分(根据大冶市政府冶政发[2011]14号文件精神);

　　4、2012年度我市面向社会公开招考的城区社区网格员现仍在职在岗且2013、2014年度考核合格的报考人员笔试加5分(根据2012年度大冶市公开招聘社区网格员简章);

　　同一报考人员笔试加分最高不超过5分。

　　5、硕士研究生及以上学历人员免笔试直接进入面试程序。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。

　　面试前对进入面试的考生进行资格复审。

　　面试时间、地点等事宜另行通知。

　　面试根据不同岗位特点，采用不同形式的面试方式。面试主要考察应试者的综合素质和协调能力、分析能力、处置能力、应变能力及相应专业水平等综合素质。

　　面试满分100分，按50%计入总分。面试成绩当场向考生公布。