2015年山西运城稷山县中小学教师招聘90人公告(3)

　　(三)考试内容：

　　笔试采取闭卷形式，一堂考完。总分100分，时间120分钟。考生凭身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩小数点后保留2位有效数字。

　　笔试内容：

　　(1)初中各科教师笔试内容为所报学科专业知识，测试以高中知识为主。

　　(2)小学教师笔试内容为语文、数学两部分，测试以初中知识和高中基础知识为主。

　　(四)资格复审及面试

　　1、资格复审

　　笔试结束后，按照招聘岗位数量3倍的比例，由高分到低分(合格分数线为60分)，确定资格复审人员名单，最后一名

　　名成绩并列者，一同进入资格复审，并进行公示。因资格复审不合格所空缺的招聘名额，不再进行递补。

　　2、面试

　　资格复审无异议人员参加面试。面试总分100分，初中、小学教师均采用说课方式。面试当场评分，当场亮分，当场宣布，面试成绩为取掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留3位有效数字。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　面试时间、地点在稷山政府公众信息网上公告，不再另行通知。

　　(五)综合排队

　　按综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定体检和考察人员。最后一名成绩并列者，以面试成绩排序，面试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩保留3位小数。综合成绩在面试结束后经县教师招聘领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。