2015年广东平远县事业单位招聘142人公告(2)
三、考试
(一)考试采取笔试加面试的方式。
1、笔试
主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质。考试内容主要为综合知识能力、公共基础知识等。
笔试成绩按100分计算,计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。
2、面试
根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证原件。
面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(二)考试时间及地点另行通知。
(三)领取准考证时间、笔试成绩、进入面试人员名单、考试总成绩等都将在平远县人力资源和社会保障局门户网站上公布。
四、聘用办法
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