2015年上海世博会博物馆招聘公告(9人）(3)

　　4、有强烈的政治意识、责任意识和大局意识，有较强的敏锐性，组织协调能力、指挥能力较强，执行力高、抗压力强。

　　(六)开放管理

　　岗位职责：

　　1、负责小剧场设备及演出管理工作，团队人员技术培训工作。

　　2、监督、检查世博馆开放区设备设施的运行情况及服务人员的工作情况，对意外情况进行紧急处理。

　　3、配合做好开放区域各部门之间的协调，检查和督促开放区域管理制度的落实情况。

　　4、制定开放区域活动方案，并组织实施，落实装台。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，35周岁以下。

　　2、5年以上剧场管理岗位工作经验。

　　3、中级以上相关舞台技能资格认定。

　　4、有独立处理日常事务的能力，有较强的责任意识、大局意识、质量意识和服务意识，沟通协调能力较强，执行力高、抗压力强。

　　(七)网络工程师

　　主要岗位职责：

　　1、负责计算机系统设备、网络管理组信息系统的运行和维护。

　　2、参与世博馆藏品数据库、多媒体数据库和办公系统的应用开发和维护。

　　3、参与世博馆新馆信息化项目的开发、建设工作。

　　4、负责世博馆机房设备的日常运营维护。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历， 30周岁以下。

　　2、2年以上相关工作经验。

　　3、熟悉网络管理、运维。

　　4、有较强的责任意识、大局意识、质量意识和服务意识，沟通协调能力较强，执行力高、抗压力强。

　　(八)图书管理员

　　主要岗位职责：

　　1、根据文献研究中心的定位，收集和整理国内外出版信息，订购图书、期刊、电子信息资源等。

　　2、负责文献日常管理工作，管理馆藏资源和档案库房。

　　3、参与馆藏文献数字资源建设工作和文献信息化建设工作。

　　4、参与相关学术课题的研究工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，情报学、信息管理学、图书馆学、档案学等相关专业;30周岁以下。

　　2、1年以上文献管理相关工作经验，熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，能胜任文献编目和文献管理工作;熟悉文献信息化工作，能熟练应用文献管理信息系统。

　　3、有开阔的视野，较强的中英文表达能力，英语6级及以上;有一定的学术功底，能承担学术研究工作。

　　4、具有良好的计划组织、学习创新、人际交流能力，工作踏实严谨，有团队精神并善于钻研，服务意识强。