2015年河南省兰考县乡镇敬老院招聘公告（68人）

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         经县政府同意，决定面向社会公开招聘乡镇敬老院工作人员。现将有关事宜公告如下。

　　一、聘用岗位

　　1、全县15所乡镇敬老院招聘服务性岗位工作人员68名(不含院长)。15所乡镇敬老院服务性岗位名额附后。

　　二、聘用方法

　　乡镇敬老院服务性岗位工作人员，进行公开招聘，采取面试、考察相结合的方式进行。

　　(一)招聘条件

　　1、政治素质：热爱农村五保供养工作，自觉遵守敬老院管理制度，廉洁奉公、勤劳热情、诚实守信、恪守职业道德。

　　2、业务素质：热心五保工作，护理五保老人细心贴心，能独立承办岗位工作事项，妥善处理工作中遇到的各种问题。厨师岗位须具备一定的烹饪技术。

　　3、身体素质：身体健康，无传染病、精神疾病，能胜任岗位工作。

　　4、年龄及户籍：男性18周岁以上60周岁以下，女性18周岁以上55周岁以下，须敬老院所在乡镇辖区户口。

　　(二)公开招聘的程序和办法

　　1、公开报名

　　(1)报名时间。2015年8月31日至9月2日报名。

　　(2)报名手续。报名人员凭本人身份证、户口簿原件和复印件，一寸免冠彩色照片1张，经初审合格者，填写报名表。厨师须提供《健康证》。

　　(3)报名地点。各乡镇民政所。

　　(4)报名方式为现场报名。

　　2、资格审查

　　由乡镇政府对初审合格者进行资格审查。

　　3、面试

　　组织资格审查合格者进行面试，面试以综合素质测试为主。面试时间另行通知。

　　4、考察

　　根据面试成绩按1：2比例确定被考察人员。县有关单位组成考察组，深入村组了解应聘人员的社会表现，重点考察其遵纪守法、尊老爱幼、吃苦耐劳、邻里关系等方面的表现。

　　5、体检

　　组织拟聘用人员到乡镇卫生院进行体检，身体合格者方可聘用。

　　6、研究招聘人选

　　根据面试、考察、体检、政审等情况，经乡镇政府初审后，报县招聘乡镇敬老院工作人员领导小组批准。

　　7、签订聘用合同

　　县招聘乡镇敬老院工作人员领导小组批准后，乡镇政府与被招聘人员签订聘用合同。

　　三、待遇

　　1、被聘用的乡镇敬老院服务性岗位工作人员，采取政府购买公益性岗位的办法，敬老院院长月工资1500元，厨师工资1800元，其他服务型岗位人员1000元。农业户口的参加新农合，非农业户口的办理城镇医保，对符合参保条件的，按照企业单位的参保办法参加社会养老保险。

　　2、被聘用的人员解聘后不再享受工资、福利、保险等待遇。

　　3、聘用人员的人事档案由所在乡镇政府管理，县民政局备案。

　　咨询电话：0371-26992221

　　兰考县民政局

　　2015年8月21日