2015年江苏省如皋市市级机关选调29人公告(2)

　　按适岗评价和专业能力测试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算总成绩，从高分到低分，按选调计划1:1的比例确定考察人选。

　　考察由组织人社部门统一部署，选调单位组织实施。考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、岗位适应程度等，突出对政治品质、道德品行及工作实绩的考察。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察工作，客观真实反映情况。

　　在考察环节，如考生主动放弃或考察不合格的，由选调单位确定是否递补，并报市委组织部同意;如选调单位党组织集体讨论认为无合适人选，并报市委组织部同意，该职位选拔可以空缺。

　　(五)公示与调动

　　综合考察情况，结合选调单位意见，由市委组织部部务会讨论确定拟调动人选，在如皋党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理调动手续。不符合选调条件或考生主动放弃的，由选调单位确定是否递补，并报市委组织部同意。

　　三、其他事项

　　选调工作由市委组织部联合市人社局组织实施，选调单位共同参与，市纪委、监察局全程监督。政策咨询电话：87199096。

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　　1.2015年如皋市市级机关公开选调工作人员计划职位表.xls

　　2.2015年如皋市市级机关公开选调工作人员报名表.xls

　　中 共 如 皋 市 委 组 织 部

　　如皋市人力资源和社会保障局

　　2015年8月19日