2016年度中国建设银行贵州省分行校园招聘160人公告

　　根据中国建设银行各大分行人才成长规律，着眼于员工长远发展，且所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。2016年度中国建设银行贵州省分行校园招聘160人公告如下：

　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行贵州省分行，招聘160人。

　　二、招聘岗位

　　(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

　　(二)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

　　(三)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作

　　(四)小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

　　三、工作地点

　　贵州省分行辖内分支机构

　　四、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　(一)应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位的境内外高等院校毕业生。其中：

　　(1)境内高等院校毕业生能够在2015年7月至2016年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　其中，2015年7月毕业的高校毕业生限报客户服务类岗位。

　　(2)境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历(学位)认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.应聘贵阳地区机构的：

　　①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

　　②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

　　4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　五、相关说明

　　(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　六、联系方式

　　电子邮箱：zhaopin.gu@ccb.com

　　中国建设银行贵州省分行

　　二○一五年九月二十九日