2015年上海科技大学事业单位招聘公告(4)

　　岗位一： 管理人员(科研管理)

　　主要职责：

　　1)负责学院科研项目管理;

　　2)负责学院校企横向项目合作;

　　3)负责学院数据中心各项事务(含实验室管理、设备管理及其他);

　　4)协助教授们的科研、学术活动。

　　招聘条件：

　　1)年龄45岁以下;

　　2)学历硕士及以上，理工科背景优先;

　　3)有5年以上项目管理经验或高校工作经验者优先;

　　4)优秀的公共关系能力;

　　5)熟练的计算机应用能力;

　　6)良好的协调沟通能力与团队合作精神。

　　岗位二：管理人员(国际交流与合作)

　　主要职责：

　　1)负责学院国际会议组织与管理;

　　2)负责学院国内外学术交流与合作;

　　3)协助学院外联宣传工作。

　　招聘条件：

　　1)年龄45岁以下;

　　2)学历本科及以上，理工科背景;

　　3)有5年以上高校工作经验者优先;

　　4)有会议组织经验者和精通英语听说读写能力者优先;

　　5)熟练的计算机应用能力;

　　6)良好的协调沟通能力与团队合作精神。

　　岗位三：IT工程师

　　主要职责：

　　1)信息学院的整体IT支持，教学实验室的辅助工作;

　　2)整体规划部门信息系统，参与系统服务商招标，协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节;

　　3)对已建信息化系统组织使用培训，维护硬件、代码和数据库，针对系统的不足之处提出二次修改需求;

　　4)负责部门文件电子化管理和数据安全管理，采购及搭建部门服务器以及相关软件平台。

　　招聘条件：

　　1)具有五年以上服务器集群架构、网络设备管理、计算机系统管理工作经验，对IT软硬件都深入了解;有知名IT企业或大学、研究所等同类工作经验者优先考虑;

　　2)熟悉主流操作系统(Windows，Mac OS，Linux，等)及应用软件、网页开发技术(如php\jsp\asp.net)以及数据技术(如sql\oracle)，熟悉主流服务器管理及应用技术;

　　3)熟悉各种常用编程环境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等)的优先;

　　4)计算机专业背景，本科及以上学历，35岁(含)以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。研究生学位以上优先考虑;

　　5)学习能力强，具有高度责任心和工作原则性，有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

　　6)性格开朗，身体健康。

　　(十)创业与管理学院

　　岗位一：助理院长

　　主要职责：

　　助理院长作为创管学院行政团队的带头人和学院核心领导团队的一员紧密配合院长构建和管理学院的行政职能设置、战略制定和具体执行, 主要的工作包括以下方面：

　　1)与目前的团队共同建立和管理学院的内部流程和系统，如人力资源、财务、图书信息、技术、设备、实验室建设、采购、技术转让与国际合作等方面;

　　2)协助院长负责学院的人事工作，包括作为学院人事方面的主要联络人，协助招聘学院的教职员工等;

　　3)与学院教学事务团队紧密合作处理教学材料、软件、教室布置及其它相关事务，保障全体教师在课程或项目方面的技术支持;

　　4)统筹协调有外宾和国际机构参与的学院大型会议和研讨会;

　　5)负责监管学院网站形象、学院的社交媒体形象以及与内外部利益相关者沟通交流的进展情况;

　　6)院长交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)具有硕士及以上学位，金融、经济学、市场营销、战略学、管理科学、创业学和行为科学等专业优先;

　　2)具有5年以上的教育管理经验，具有团队负责人经验;

　　3)具有创业经验者优先;

　　4)深入了解东西方文化，熟练掌握中英文;

　　5)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通及应变能力。

　　岗位二：管理人员

　　主要职责：

　　1)负责学院人力资源管理，包括招聘、培训、员工关系、晋升、外国专家等工作。

　　2)协助学院教授委员会事务;

　　3)完成学院形象宣传工作，包括宣传文案的撰写和设计。

　　4)协助分析商业及行业前景。

　　5)创造性地处理学院其他事务并能够按照工作紧迫性完成多重任务。

　　招聘条件：

　　1)大学本科及以上学历，3-5年在高等院校或跨国公司人力资源管理、项目管理或市场营销部门工作的相关经验。

　　2)具备较强的沟通能力和人际交往能力，具有较强的团队合作意识。

　　3)良好的中英文口语和写作能力，熟练操作办公软件(Word, Excel, PowerPoint);熟练操作InDesign软件优先。

　　4)具有较强的组织能力-注重细节、按时完成工作。

　　5)具有正直、诚信的品质和高度的责任感。能够适应动态变化的、快节奏的和创业的工作环境。

　　(十一)免疫化学研究所

　　岗位一：财务资产管理人员

　　主要职责：

　　1) 负责研究所财务相关工作，包括预算申报管理、经费收支报表管理、经费使用记录等;

　　2) 负责研究所资产管理工作，包括家具类固定资产和日常用品采购管理，协调二次装修及零星工程管理等;

　　3) 领导交办的其它工作;

　　招聘条件：

　　1) 本科及以上学历，财经相关专业，有会计上岗证，40岁以下;

　　2) 熟练掌握财务软件及日常办公软件，熟悉财务相关政策，国内和国际银行业务;

　　3) 具备出色的中英文文字和语言表达能力，有国外学习和工作经历者优先;

　　4) 工作认真细致,责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,服务意识强。

　　岗位二：IT工程师

　　主要职责：

　　1)维护IT基础设施的实施，维护和改进，维持所内外网的正常运行;

　　2)为免疫所教职工和学生提供良好的IT服务;

　　3)为所内IT设备的采购提供咨询服务;

　　4)完成领导交给的其他任务。

　　招聘条件：

　　1)计算机科学、计算机工程、软件工程及相关专业硕士或以上学位;

　　2)3年及以上的高校或科研单位IT管理经验;

　　3)具备良好的IT系统设计、开发和部署的相关经验，熟悉不同的操作系统和办公软件，能快速掌握新技术并加以实施;

　　4)具备超级计算机管理的经验，有GPU使用经验者优先;

　　5)能独立处理各种计算机的软硬件问题，快速排除电脑及其他办公设备故障(包括打印机，电话，视频会议系统，投影仪等设备);

　　6)精通英语，能与外国人熟练交流;

　　7)有责任心，抗压能力强。

　　(十二)iHuman研究所管理人员

　　主要职责：负责综合性材料(研究所规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;负责研究所外事接待和对外宣传工作;负责研究所会议的组织和举办;负责研究所日常运行的行政、内务、后勤等工作;做好领导交办的其他工作。

　　招聘条件

　　1)具有本科或硕士学历，生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业优先;

　　2)具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，工作积极主动，具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

　　3)具有良好的英语读写和交流能力，有国外学习和工作经历者优先;

　　4)具有较强的文字和语言表达能力，有科研院所或大学从事宣传、外事交流工作经验者优先;

　　5)30岁(含)以下，身体健康，具备熟练的计算机操作和文档处理能力。