2015年陕西西安银行安康分行招聘若干人公告(3)

　　(五)财务会计部

　　总经理(1名)

　　1、岗位描述：

　　协助行长管理分行财务、会计及资金运营，编制各项预算计划，并监控执行情况;组织实施资产负债比例管理;负责组织、管理会计结算工作，保障会计结算安全运营。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业;

　　② 35周岁以下，5年以上银行工作经历，3年相关管理岗位工作经历;

　　③ 精通计划财务、会计核算、信息网络等相关知识，熟悉法律、信贷专业知识;

　　④ 具有较强的风险防范意识、组织管理能力和沟通协调能力。

　　财务管理岗(1名)

　　1、岗位描述：

　　负责制定分行财务管理规章制度和预算工作，制定财务政策，拟定成本费用开支标准;记录日常费用支出、记账、纳税申报工作，以及向监管部门报送相关业务报表;负责资产负债管理、利率管理及现金调拨、管理等工作。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业;

　　② 30周岁以下，3年银行工作经历或2年相关岗位工作经历;

　　③ 熟悉银行财务管理制度和规定;

　　④ 具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。

　　会计管理岗(1名)

　　1、岗位描述：

　　负责完善会计管理制度、操作流程;负责各项业务系统内、外资金清算，支付系统、反洗钱、事后监督等业务管理;负责各项现金业务，会计档案及重要空白凭证管理等工作。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业

　　② 30周岁以下，4年银行工作经历，2年相关岗位工作经历;

　　③ 熟悉银行支付清算运营等会计核算业务及相关政策规定;

　　④ 具有较强的组织及沟通协调能力。

　　IT技术支持岗(1名)

　　1、岗位描述：

　　负责分行中心机房和应用系统、设备与设施的维护与管理，负责分行IT技术支持管理。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，计算机系统、计算机网络与通信等相关专业，2年以上银行工作经历或1年相关行业岗位工作经历。

　　② 具有良好的计算机系统硬件、软件、电子邮件、网络及日常办公设备的问题解决能力。

　　(六)办公室

　　主任(1名)

　　1、岗位描述：

　　负责分行公文印章、广告宣传、市场调研、人力资源、行政后勤、安全保卫、党政工团等工作;协助行长负责行务运行督导。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，经济管理等相关专业;

　　② 35周岁以下，3年银行工作经历及2年相关管理岗位工作经历;

　　③ 精通办公室相关专业知识及实务，具有较强的组织管理及沟通协调能力。

　　人力资源岗(1名)

　　1、岗位描述：

　　根据分行人力资源管理工作目标与规划，负责员工劳动关系管理、招聘培训、绩效考核、薪酬福利及社会保险等工作。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，人力资源、经济管理等相关专业;

　　② 30周岁以下，2年银行工作经历或1年相关岗位工作经历;

　　③ 具有一定的沟通协调能力、组织管理能力，文字写作能力和语言表达能力。

　　综合管理岗(1名)

　　1、岗位描述;

　　协助办公室主任负责业务督办、文秘档案、党政工团、安全保卫、宣传、后勤采购等日常工作;负责分行印章、会议、文件合同的管理，推动并反馈督办工作进展情况等。

　　2、任职条件：

　　① 本科及以上学历，行政、会计等相关专业;

　　② 30周岁以下，2年银行工作经历或1年相关岗位工作经历;

　　③ 具有一定的沟通协调能力、组织管理能力。