2015年台州市临海市公共资源交易中心招聘编外合同人员公告

　　2015年台州市临海市公共资源交易中心招聘编外合同人员公告中规定，本次浙江事业单位考试采取现场报名方式，笔试科目为综合基础知识，满分为100分，占总成绩的50%。

2015年台州市临海市公共资源交易中心招聘编外合同人员公告

　　临海市公共资源交易中心因工作需要，面向社会公开招聘编外合同制用工作人员1名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位和职位要求

　　1、聘用性质：编外合同制工作人员;

　　2、岗位名称：综合科工作人员;

　　3、招聘要求：30周岁以下(1985年11月10日以后出生);临海户籍;大专及以上学历,专业不限;政治素质好，组织纪律观念强，遵纪守法，服从组织分配，爱岗敬业;认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等;具有一定的综合协调办事能力;文字组织能力和口头表达通力，能熟悉各类办公软件;能进行基础性数据整理、统计及物品保管等;

　　二、报名事项

　　1、报名时间： 2015年11月10日至11月16日(上午8：30-11:00，下午14:30-17:00，双休日除外)，报名时携带身份证、户口薄、一寸免冠照片2张、毕业证书原件及复印件。对报名人员在报名中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　2、报名地点：临海市人才市场(市柏叶西路928号)二楼，咨询电话：0576-85159028

　　三、招聘办法

　　经公开报名、笔试、面试、体检、考察，择优聘用。报名人数不足招聘计划数3倍的，取消该职位招聘计划。

　　1、笔试

　　笔试科目为综合基础知识，满分为100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点详见准考证，准考证领取时间另行通知。

　　2、面试

　　根据笔试成绩按招聘计划数的1:3的比例从高分到低分确定面试对象。面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

　　3、体检、考察

　　笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩等折算成最后得分(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高分到低分按招聘数1：1的比例确定体检、考察对象(总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前)。体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格者进入考察，考察由用人单位组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。经体检、考察合格者，予以聘用。

　　因出现报考人员放弃体检、体检不合格、考察不合格或拟聘用人员书面提出放弃聘用资格的情况，导致招考职位空缺的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次替补。

　　四、聘用

　　1、试用期三个月，月薪1660元，聘用人员在试用期内确难胜任工作的，予以解聘。

　　2、录用员工纳入临海市新世纪人才开发有限公司实行人才派遣(按规定办理社会保险和住房公积金，签订劳动合同)。

　　临海市公共资源交易中心公开招聘编外合同制用工作人员报名表.zip

　　临海市公共资源交易中心

　　临海市人才市场

　　2015年11月10日